El Gobierno Provincial brindará una asistencia personalizada a los chubutenses que deban viajar a Buenos Aires por razones médicas, sociales, o trámites.
EL GOBIERNO Y GREMIOS DE SALUD ACORDARON INCREMENTO SALARIAL
Las partes quedaron en reunirse nuevamente el próximo martes 9 de mayo para avanzar en otros aspect...
Chubut 05 de mayo de 2017 Actualidad
Las partes quedaron en reunirse nuevamente el próximo martes 9 de mayo para avanzar en otros aspectos vinculados con el personal, y en el mes de octubre para evaluar el acuerdo firmado este jueves en Rawson.
El Gobierno del Chubut y los gremios ATE, ATSA, UPCN y SOYEAP acordaron este jueves, durante la cuarta reunión paritaria de Salud, una pauta de incremento salarial para los trabajadores del sector que contempla dos aumentos: uno del 7,5% retroactivo al 1º de abril y otro del 9% en el mes de julio; y mantiene además el adicional remunerativo no bonificable de 1.500 pesos que se otorgó a fines de 2016.
Por otra parte, “la provincia asume el compromiso de realizar una reunión con el Ministerio de Salud y los gremios que suscriben el presente acuerdo el día martes 9 de mayo, a las 9:30 horas del corriente, a los fines de comenzar a analizar la posibilidad de los pases a planta, recategorizaciones y reuniones de COPICS”.
Al respecto, Julio Velascuén habló por LU17 y aseguró que para el gremio le pareció una propuesta insuficiente, pero como en la asamblea que se realizó en el Hospital de Madryn la mayoría de los trabajadores aceptó cerrar con estos números se logró el acuerdo.
Escucha al secretario adjunto del sector salud, Julio Velascuén.
[audio mp3="https://lu17.com/wp-content/uploads/2017/05/VELASCUEN-1-aceptaron-propuesta.mp3"][/audio]
El Gobierno del Chubut y los gremios ATE, ATSA, UPCN y SOYEAP acordaron este jueves, durante la cuarta reunión paritaria de Salud, una pauta de incremento salarial para los trabajadores del sector que contempla dos aumentos: uno del 7,5% retroactivo al 1º de abril y otro del 9% en el mes de julio; y mantiene además el adicional remunerativo no bonificable de 1.500 pesos que se otorgó a fines de 2016.
Por otra parte, “la provincia asume el compromiso de realizar una reunión con el Ministerio de Salud y los gremios que suscriben el presente acuerdo el día martes 9 de mayo, a las 9:30 horas del corriente, a los fines de comenzar a analizar la posibilidad de los pases a planta, recategorizaciones y reuniones de COPICS”.
Al respecto, Julio Velascuén habló por LU17 y aseguró que para el gremio le pareció una propuesta insuficiente, pero como en la asamblea que se realizó en el Hospital de Madryn la mayoría de los trabajadores aceptó cerrar con estos números se logró el acuerdo.
Escucha al secretario adjunto del sector salud, Julio Velascuén.
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