El Banco del Chubut brindará rentabilidad a diario a los saldos en cuentas sueldo

El Banco del Chubut lanzó “Cuentas Sueldo Remuneradas”, un esquema que reconoce un interés por el dinero que permanezca en las cajas de ahorro sueldo. El beneficio rige hasta un tope de $750.000 y se aplica de forma automática, sin gestiones previas ni adhesiones especiales.

Según estimaciones oficiales, casi 110.000 clientes quedarán alcanzados por la medida. La entidad calcula que el nuevo esquema inyectará alrededor de $500 millones por mes en rentabilidad directa, acreditada en las cuentas sueldo de empleados del sector público y privado, así como de jubilados que perciben sus ingresos en el banco.

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El mecanismo es sencillo: el Banco del Chubut calcula una ganancia diaria sobre el saldo disponible dentro del tope y la acredita al finalizar cada jornada hábil. Si el cliente usa parte del dinero durante el día, la base de cálculo se ajusta en consecuencia, de modo que el rendimiento siempre refleja el saldo efectivamente mantenido.

La tasa nominal anual de inicio es 28,50%, aunque la entidad anticipó que podrá variar según las condiciones del mercado. Cualquier ajuste se comunicará por los canales oficiales y se verá reflejado en los montos acreditados cada día.

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A modo de referencia, un saldo promedio de $100.000 generaría unos $78 por día, lo que equivale a alrededor de $2.369 al mes. El resultado final dependerá de la cantidad de días de liquidación, del movimiento de la cuenta y de eventuales cambios en la tasa.

Con esta propuesta, el banco busca competir con billeteras virtuales, fintech y otras opciones tradicionales, premiando la permanencia de fondos en la cuenta de uso cotidiano. El objetivo es agregar valor a la relación con los clientes sin exigir inmovilizaciones ni pasos adicionales.

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El beneficio se acredita de manera automática para quienes perciben sus haberes en la entidad y tengan saldo disponible. Los importes que excedan el tope no devengan interés bajo este esquema, por lo que se recomienda revisar periódicamente el estado de la cuenta para optimizar el rendimiento dentro del límite establecido.

En síntesis, la remuneración diaria de saldos mejora el rendimiento del ahorro transaccional y ofrece un incentivo claro para mantener dinero en la cuenta sueldo, con reglas simples y transparencia en la liquidación. La entidad sugiere consultar los términos vigentes y seguir las comunicaciones por eventuales actualizaciones de tasa.