Jubilaciones de ANSES en noviembre 2025: aumentan haberes y bonos marcan un nuevo piso
Actualidad15/10/2025
REDACCIÓN
Jubilados
Con la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de septiembre por parte del INDEC, ANSES determinó un ajuste de movilidad del 2,1 % que impactará en los haberes previsionales, pensiones y asignaciones desde noviembre de 2025. Este incremento modifica los montos de ingreso mensual de millones de personas, al que se suma un esquema de bonos de refuerzo para quienes cobren haberes bajos.
El ajuste llevará el haber mínimo a $333.150. Pero, para quienes perciben ingresos inferiores, se activa un bono extraordinario de $70.000, de modo que esos beneficiarios lleguen a un ingreso de $403.150 en total. No solo los que cobran la mínima, sino todos aquellos cuyos haberes netos sean menores a ese piso recibirán un monto proporcional que los iguale.
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El haber máximo subirá a $2.241.788,48, aunque ese monto no se contempla para el bono.
La PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor), una vez ajustada, pasará a $266.520, y si con el bono no supera los $403.150, también recibirá el complemento. Lo mismo sucede con las Pensiones No Contributivas (PNC), que quedan en $233.252 y pueden recibir refuerzo para llegar al piso general.
La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por Embarazo (AUE) también se ajustan: su monto bruto será de $119.713, y el neto, tras una retención del 20 %, será de $95.771 para quienes completen la Libreta AUH.
En el caso de la AUH por hijo con discapacidad, el incremento lleva el monto a $411.290.
Las Asignaciones Familiares ajustadas establecen un valor base de $59.862 por menor a cargo para el primer tramo de trabajadores formales.
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Se estima que unos 6 millones de beneficiarios quedarán alcanzados por el esquema de haberes y refuerzos. Aproximadamente la mitad percibe haberes mínimos más bono, mientras que el resto ya tiene ingresos superiores al umbral y no recibe complemento. Esta medida busca establecer un piso unificado para los haberes más bajos, compensando diferencias generadas por distintos regímenes de acceso.
La movilidad está regulada por el DNU 274/24, que vincula los ajustes a los datos del IPC con un desfase de dos meses.
Aunque el bono no se actualiza desde su introducción en marzo de 2024, algunos expertos advierten que, ajustado por inflación acumulada, debería ser mucho mayor.
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Sin embargo, la norma vigente mantiene el monto de $70.000 fijo. Al combinar movilidad y bono, el incremento acumulado para haberes con refuerzo llega al 91 % desde abril de 2024 hasta septiembre, mientras que los haberes que no reciben bono aumentaron en 138,2 % en ese mismo período, frente a una inflación acumulada estimada en 75,2 %.
El bono se aplica automáticamente: no requiere trámite adicional. Si el haber más el bono supera los $403.150, no se aplica. Las condiciones de los regímenes de acceso especial, como moratorias previsionales, PNC y PUAM, continúan vigentes.
Para la AUH, sigue vigente el requisito de presentar la Libreta, controles médicos y de vacunación, y recibir un complemento de leche de $40.000 en algunos casos.
Fuente: Infobae
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