Lanzaron un nuevo centro de formación laboral para capacitar a jóvenes y adultos

El Gobierno Nacional oficializó la creación del “Centro de Formación Capital Humano”, una iniciativa destinada a fortalecer la inserción laboral mediante un modelo de capacitación vinculado directamente con el sector productivo. La medida quedó establecida a través de la resolución 1105/2025, publicada en el Boletín Oficial, y dependerá de la Unidad de Gabinete de Asesores del Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello.

El nuevo espacio busca adaptar la formación profesional a los cambios que impone la automatización, la digitalización y la expansión de las energías renovables, sin descuidar la demanda sostenida de oficios tradicionales que continúan siendo esenciales para la infraestructura y los servicios del país. El objetivo es crear un modelo de gestión que vincule la educación laboral con empresas, cámaras y organismos públicos, generando articulación efectiva entre capacitación y empleo formal.

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Según se detalla en la resolución, el Centro contará con un Comité Ejecutivo del Programa, integrado por representantes ad honorem de los organismos dependientes del Ministerio, y tendrá al titular de la Unidad de Gabinete, Fernando Szereszevsky, como responsable de dictar las normas necesarias para su funcionamiento e implementación.

El texto oficial subraya que los gastos que demande el programa se cubrirán con las partidas presupuestarias existentes, sin generar nuevas erogaciones. Desde el Ministerio destacaron que el centro se consolidará como un espacio de innovación público-privada, capaz de aportar soluciones a la escasez de perfiles técnicos y responder de manera directa a las necesidades del mercado.

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Entre sus propósitos, el programa promueve la adaptación a entornos laborales dinámicos, fomenta la formación de capacidades técnicas aplicadas a distintos sectores productivos y apunta a favorecer la inserción laboral formal de jóvenes y adultos que buscan nuevas oportunidades de empleo. La iniciativa pretende además contribuir a superar la falta de competitividad que afecta a múltiples sectores industriales, articulando formación, innovación y productividad.

Fuente: NA.