Más de 40 personas se capacitaron en Empleabilidad 2.0 a través de la Oficina de Empleo
Chubut17/12/2025
REDACCIÓN
Capacitaciones
Más de 40 personas participaron del taller “Empleabilidad 2.0”, una propuesta impulsada por la Oficina de Empleo de Comodoro Rivadavia, que buscó fortalecer la inserción laboral. La actividad estuvo orientada a quienes se encuentran en búsqueda activa de trabajo, con contenidos pensados para responder a los cambios del mundo laboral actual.
La capacitación se desarrolló en las instalaciones del CEPTur. Fue organizada por la Oficina de Empleo, dependiente de la Secretaría de Gobierno, Modernización y Transparencia, junto a la consultora Adecco. El espacio reunió a usuarios registrados en el área municipal, interesados en mejorar sus oportunidades laborales.
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El taller fue dictado por la licenciada en Recursos Humanos Mara Azzi, quien abordó los principales desafíos que enfrentan hoy quienes buscan empleo. La propuesta fue abierta a toda la comunidad y tuvo una amplia convocatoria. El objetivo central fue acompañar procesos de reinvención laboral en un contexto de cambios constantes.
Durante la jornada se trabajó sobre los perfiles que demanda el mercado actual y la necesidad de adaptarse a nuevas formas de búsqueda. También se brindaron herramientas prácticas para actualizar el currículum. La redefinición de la trayectoria ocupacional fue uno de los ejes centrales del encuentro formativo.
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La directora de Formación y Capacitación Laboral, Viviana Carrazco, destacó la importancia de la iniciativa. Señaló que la capacitación formó parte del cierre de actividades 2025. “La propuesta forma parte de las acciones constantes que llevamos adelante”, explicó, al remarcar el acompañamiento a los usuarios. En ese sentido, Carrazco subrayó el trabajo articulado con Adecco como un canal clave para vincular perfiles con oportunidades laborales. “Siempre trabajamos en conjunto y en articulación con este tipo de consultoras”, expresó, destacando el valor de ampliar los espacios de contacto con el sector privado.
La funcionaria también resaltó que el taller contó con 110 inscripciones previas, lo que permitió relevar intereses y zonas de residencia. “Pudimos hacer un relevamiento que nos brinda datos para seguir planificando”, indicó, pensando en futuras capacitaciones para el próximo año.
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Asimismo, Carrazco remarcó el vínculo permanente entre la Oficina de Empleo y empresas locales. Explicó que con frecuencia reciben pedidos de perfiles específicos. “Los usuarios se postulan y acceden al proceso de entrevistas”, señaló al referirse a las oportunidades concretas de inserción.
Por su parte, la capacitadora Mara Azzi explicó que la empleabilidad está atravesada por la era digital. “Esta charla habla de cómo ser visibles de manera digital”, sostuvo, al tiempo que remarcó la importancia de saber comunicar habilidades y valor personal en un mercado cada vez más competitivo.
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