
La mujer que mantiene en marcha el Hospital Ísola y 16 centros de salud
Actualidad10/03/2026
Sergio BustosDetrás del funcionamiento diario del Hospital Andrés Ísola de Puerto Madryn hay un área que rara vez aparece en primer plano, pero resulta clave para que todo opere sin interrupciones. El mantenimiento de instalaciones, servicios eléctricos, reparaciones y obras depende de un equipo técnico que trabaja todos los días para sostener la infraestructura sanitaria.

Al frente de ese sector se encuentra Noelia Escobar, quien desde 2024 dirige el servicio de mantenimiento del hospital y una amplia red de centros de salud. Su tarea implica coordinar trabajos que van desde arreglos urgentes hasta planificación de obras y compra de materiales necesarios para el funcionamiento de los edificios sanitarios.
El alcance de su trabajo va mucho más allá del hospital central. Escobar también supervisa el mantenimiento de 11 centros de salud y cinco dispositivos de salud mental, lo que exige una coordinación permanente para resolver problemas técnicos y garantizar que cada establecimiento pueda seguir atendiendo a la comunidad.


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Ese trabajo fue reconocido durante una jornada que destacó el compromiso de mujeres en distintos ámbitos laborales. La distinción tomó por sorpresa a la propia Escobar, quien no esperaba ser mencionada en un espacio donde predominaban otras áreas.
“Me sorprendió porque no pensé que le iban a dar una mención a alguien que está vinculada a la parte obrera o técnica”, expresó al referirse al reconocimiento recibido.
El sector que dirige cuenta con más de 15 trabajadores, encargados de atender los distintos requerimientos que surgen a diario en hospitales y centros de salud. Según destacó Escobar, la tarea se sostiene gracias al compromiso del equipo, que enfrenta desde reparaciones urgentes hasta trabajos preventivos para evitar fallas en los servicios.
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La jefa del área también remarcó que su recorrido profesional estuvo acompañado por el apoyo de autoridades del sistema sanitario local. En ese sentido agradeció especialmente a la secretaria de Salud Denise Acosta y a la directora del hospital Mariana Suárez Loy, a quienes definió como impulsoras de la participación femenina en espacios técnicos.
Además de la experiencia en el trabajo cotidiano, Escobar destacó el valor de la formación para desempeñar funciones técnicas. En ese camino mencionó la importancia de las capacitaciones impulsadas por instituciones de la ciudad.
Entre ellas destacó el trabajo de la Escuela de Formación Profesional Nº 651, donde se impulsaron programas que permitieron formar a mujeres en oficios técnicos, entre ellos electricidad.
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El nombramiento de Escobar como jefa del servicio marcó un antecedente en el sistema sanitario provincial. Con su designación se convirtió en la primera mujer en ocupar ese cargo dentro del sistema de salud pública de Chubut.
Para ella, el desafío también tiene un valor simbólico en un ámbito históricamente dominado por varones. “No hay actividades que sean solo para hombres. Hay que aprovechar las capacitaciones y animarse, porque sí se puede”, afirmó al compartir su experiencia en el área técnica.
Mientras tanto, el trabajo del sector continúa fuera de los reflectores. Cada reparación, cada obra y cada mantenimiento preventivo forman parte de una tarea silenciosa que sostiene el funcionamiento de hospitales y centros de salud en Puerto Madryn.














