Casi 100 obreros sin cobrar en Rawson: reclaman sueldos atrasados en pesquera
Actualidad12/03/2026
Sergio BustosEl conflicto laboral en el puerto de Rawson suma semanas sin solución y mantiene en vilo a decenas de familias vinculadas a la actividad pesquera. Trabajadores de la planta La Costillita SA denuncian que la empresa mantiene una deuda salarial que abarca varias quincenas y que, pese a las gestiones gremiales, todavía no aparece una respuesta concreta.
La situación afecta a casi un centenar de obreros que cumplen tareas en la planta fasonera ubicada en la zona portuaria de la capital chubutense. Según denunció el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), los empleados no cobraron la segunda quincena de enero ni las dos quincenas de febrero, una demora que se arrastra desde el inicio de la temporada.
El gremio formalizó la denuncia ante la Secretaría de Trabajo, al considerar que la empresa incumple con obligaciones básicas hacia su personal. Desde la organización sindical detallaron el alcance de la deuda y la gravedad del conflicto. “La entidad sindical mantiene un reclamo formal ante la Secretaría de Trabajo por el incumplimiento en el pago de los haberes correspondientes a los trabajadores y trabajadoras de la empresa. La deuda comprende la segunda quincena de enero y las dos quincenas de febrero, salarios que hasta el momento no han sido abonados”, señalaron.
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Ante la falta de pago, el sindicato impulsa una serie de intimaciones formales para que la firma regularice la situación. El procedimiento busca obligar a la empresa a cumplir con sus obligaciones en un plazo corto. “Se encuentra promoviendo que los trabajadores y trabajadoras intimen en forma fehaciente a la empresa pesquera La Costillita SA para que, en el plazo perentorio de 48 horas, proceda a abonar íntegramente los haberes adeudados correspondientes a la segunda quincena de enero y a la totalidad de los salarios del mes de febrero del corriente año”, informaron.
La intimación también incluye otros reclamos vinculados a las condiciones laborales. El sindicato exige que la empresa regularice los aportes a la seguridad social, la obra social y las contribuciones correspondientes, además de garantizar que los trabajadores mantengan su ocupación conforme a las tareas y categorías que desempeñan dentro de la planta.
Desde el STIA advierten que el conflicto no se origina en la actividad productiva sino en problemas internos de la empresa. Según indicaron, una disputa entre los nuevos dueños de la pesquera habría agravado la situación administrativa y financiera de la firma, lo que termina impactando directamente en los trabajadores.
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El gremio describió el escenario como una situación crítica para el personal. “Una fuerte interna entre los socios de La Costillita mantiene a los trabajadores y trabajadoras en una situación crítica: al día de hoy no han percibido los haberes correspondientes a la segunda quincena de enero de 2026”, señalaron.
En medio de ese conflicto empresarial aparecen acusaciones y denuncias cruzadas entre los integrantes de la sociedad. Según versiones mencionadas por el sindicato, existiría una presentación en el Ministerio Público Fiscal contra Bruno Duarte y Guillermo Vilanova, señalados como titulares activos de la firma que opera la planta.
De acuerdo con otras versiones internas citadas por el gremio, esos conflictos también habrían generado trabas administrativas para realizar pagos digitales por falta de documentación societaria. Mientras tanto, los trabajadores insisten en que son ajenos a la disputa entre los accionistas y reclaman que la empresa cumpla con los salarios pendientes.
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La planta La Costillita SA cambió de manos en diciembre de 2024. La firma, que originalmente pertenecía a la familia Nogales, fue adquirida por Facundo Ferriol, quien compró el 50% de las acciones, y por la empresa Aventuras Patagónicas, que tomó el otro 50%. Desde entonces, la administración atravesó distintos cambios y períodos de control por parte de una comercializadora.
El sindicato remarcó que continuará con las acciones gremiales hasta que se regularicen los pagos. “La falta de pago de los salarios constituye una grave vulneración de derechos laborales básicos, por este motivo insistimos en continuar impulsando todas las acciones necesarias hasta que cada trabajador y trabajadora perciba lo que legítimamente le corresponde”, expresaron desde la organización.
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