Lanzan un campus virtual que promete abrir nuevas puertas laborales en Comodoro
Chubut24/03/2026
REDACCIÓNLa necesidad de formarse ya no depende de horarios rígidos ni de espacios físicos. En Comodoro Rivadavia, una nueva herramienta digital busca cambiar esa lógica y acercar la capacitación a la vida cotidiana de las personas, con el foco puesto en el empleo y la actualización constante.
Se trata del Campus Virtual impulsado por la Agencia Comodoro Conocimiento, una plataforma que ya está disponible y que propone ampliar el acceso a la formación de manera abierta, flexible y gratuita. La iniciativa apunta tanto a quienes buscan trabajo como a quienes necesitan sostenerlo en un escenario laboral cada vez más exigente.
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El proyecto no se limita a ofrecer cursos. También permite que cada usuario registre su recorrido formativo y pueda acreditar esos conocimientos en su perfil profesional, una herramienta clave a la hora de insertarse o crecer en el mercado laboral. En ese sentido, el sistema funciona como un respaldo concreto de las habilidades adquiridas.
“Esta herramienta está pensada para toda la comunidad y especialmente para los trabajadores”, expresó el presidente de la Agencia, Rubén Zárate, al presentar la plataforma. Además, remarcó que el objetivo es fortalecer la empleabilidad y desarrollar nuevas capacidades en un contexto de transformación permanente.
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Uno de los aspectos más destacados del Campus es su accesibilidad. La plataforma está diseñada para funcionar desde el celular, lo que permite que la capacitación se adapte a los tiempos reales de las personas. “Puede utilizarse incluso en momentos cotidianos, como el trayecto entre la casa y el trabajo”, explicó Zárate.
Esa lógica también se extiende a las organizaciones. El sistema habilita a instituciones, sindicatos y espacios comunitarios a generar sus propias propuestas formativas, con acompañamiento técnico para el diseño de contenidos. De esta manera, el Campus no solo ofrece cursos, sino que también construye una red de formación local.
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El lanzamiento llega en un contexto donde la demanda de capacitación crece de manera sostenida. “Hoy tenemos una gran demanda de formación, tanto de personas que buscan trabajo como de quienes necesitan actualizarse”, señaló el titular de la Agencia, al subrayar la necesidad de este tipo de herramientas.
En paralelo, ya comenzó a tomar forma la primera propuesta concreta dentro de la plataforma: una Diplomatura en Inteligencia Artificial. La convocatoria superó las expectativas iniciales, con más de 300 interesados para cerca de 200 cupos disponibles, lo que refleja el interés por adquirir habilidades vinculadas a las nuevas tecnologías.
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La iniciativa se desarrolla en articulación con distintos actores, entre ellos organismos internacionales, sindicatos y universidades. Ese entramado busca darle sustento a una propuesta que no solo apunta a la capacitación individual, sino también al desarrollo productivo de la región.
Desde el área de Capacidades y Habilidades para el Trabajo del Siglo XXI, su responsable, Cecilia Trivo, destacó que la plataforma permitirá “democratizar el acceso a la formación” y acompañar a quienes necesitan reconvertirse laboralmente frente a los cambios tecnológicos. Con el Campus ya en funcionamiento, la apuesta está puesta en que cada vez más personas puedan sumarse, capacitarse y construir nuevas oportunidades. En una ciudad atravesada por transformaciones productivas, la formación aparece como una de las claves para no quedar afuera.
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