ATE “genera un clima de hostilidad hacia el municipio”, dijo el intendente de Puerto Pirámides

Perversi dijo que el paro quedó en suspenso por la intervención laboral, confirmó descuentos y cerró el ingreso de ATE al edificio comunal.

La situación en Puerto Pirámides entró en una etapa extraña: el conflicto sigue abierto, pero la discusión ya no va a tramitarse dentro del edificio municipal. El intendente Jorge Perversi aseguró en #LA17 que el paro general convocado quedó en suspenso por la intervención de la Secretaría de Trabajo de Rawson y adelantó que, desde ahora, cualquier gestión con ATE deberá pasar por esa vía. La definición no clausura la pelea, aunque sí cambia el terreno en el que va a resolverse.

Perversi presentó ese nuevo esquema como una respuesta directa a lo ocurrido puertas adentro del municipio y no solo como una salida administrativa. En la entrevista sostuvo que hoy la comuna trabaja con normalidad, pero dejó en claro que esa normalidad convive con una decisión política concreta: “Lo que yo no voy a hacer más es recibir gente de ATE en las instalaciones del municipio”. La frase no rompe el diálogo, aunque sí le pone un límite físico y operativo que reordena todo lo que viene.

OTRAS NOTICIAS:

Intentó escapar por techos en pleno centro y terminó detenido tras un forcejeo

El intendente vinculó el origen del conflicto actual con el vencimiento de contratos temporarios incorporados durante la temporada alta, cuando la demanda laboral crece por el movimiento del verano. Explicó que muchos de esos trabajadores habían sido contratados entre diciembre, enero y febrero, y sostuvo que, una vez terminada esa etapa, gran parte de esos vínculos se caen porque el empleador tiene la facultad de renovarlos o no. Dicho de otro modo, la versión oficial del municipio ubica la disputa en la caída de contrataciones estacionales y no en una decisión general contra la planta permanente.

Ese cuadro se mezcló, además, con un malestar que el propio Perversi conectó con otro episodio previo: el cambio en la jefatura del cuerpo de guardavidas. Según dijo, esa decisión se tomó hace casi dos meses después de detectar “una serie de irregularidades” y fue utilizada para “generar un clima de hostilidad hacia el ejecutivo del municipio”. Ahí aparece uno de los datos más importantes de la entrevista, porque el intendente no describió el choque con ATE como un hecho aislado, sino como parte de una acumulación de conflictos sindicales y políticos que ya venían tensando la relación.

OTRAS NOTICIAS:

Corrió por Alberdi, tiró droga y dejó al descubierto 55 dosis de cocaína

La parte más grave del relato apareció cuando se refirió a un episodio de violencia dentro del municipio y a la medida judicial que, según confirmó, alcanzó a Roberto Caveda. Perversi dijo que dos personas ingresaron al edificio e insultaron a la secretaria de Gobierno con expresiones que definió como irreproducibles, y recordó incluso una de las amenazas que, según su reconstrucción, se pronunciaron ese día: “si fuera hombre... lo cagaría a trompadas, pero es mujer, pero la podría cagar a trompadas igual”. Después agregó que, al regresar de una actividad oficial en la Legislatura, encontró a funcionarias y empleadas afectadas por lo ocurrido, una escena que usó para justificar el cambio de interlocución con el gremio.

En esa misma línea, el intendente buscó separar a los trabajadores de planta del eje principal de la disputa y cargó contra lo que definió como promesas imposibles por parte del sindicato. Dijo que le molesta que se involucre a personal que, a su entender, no tiene relación directa con el conflicto y cuestionó que se alimente la expectativa de incorporaciones a planta cuando el municipio está atado al sistema del 3x1. Su planteo fue explícito: “para incorporar a una persona al personal de planta tendrían que irse 3”, una frase con la que intentó mostrar que el margen real de maniobra del municipio es mucho más estrecho que el que se presenta en la calle.

Esa lectura también explica por qué confirmó descuentos salariales para quienes se hayan sumado a la medida de fuerza desde la planta permanente. Perversi sostuvo que la retención de servicios fue ilegal porque, según su visión, no existía ningún derecho de ese sector que hubiera sido afectado por la situación de los contratados. Por eso afirmó que al personal de planta que participó se le descontará el día, una señal que endurece la posición del Ejecutivo incluso al mismo tiempo que pide una mesa de diálogo.

OTRAS NOTICIAS:

Sacaron de circulación a 74 conductores alcoholizados en controles por el fin de semana largo

La negociación, de todos modos, no quedó cancelada. El propio intendente remarcó que el municipio hizo una presentación en la Secretaría de Trabajo para abrir un espacio formal de conversación y confirmó que ya fueron convocados a una audiencia la próxima semana. Cuando le preguntaron si el diálogo estaba roto, respondió: “No, el diálogo no”, aunque enseguida añadió que no va a permitir que ingresen al municipio personas que, según dijo, actuaron con ese nivel de violencia.

Ese corrimiento hacia Rawson también alcanza a las futuras paritarias, un punto nada menor para una localidad que necesita encauzar sus tensiones antes de los meses de mayor actividad. Perversi admitió que no es la salida ideal y lo dijo sin demasiadas vueltas: “Está lejos de ser lo ideal, no es lo que nosotros quisiéramos, pero es la circunstancia”. La respuesta deja ver que el municipio no está hablando de una negociación normal, sino de una mesa condicionada por los hechos previos y por una desconfianza que ya se volvió estructural.

OTRAS NOTICIAS:

Robaron en varios comercios, escaparon con un bolso y terminaron demorados a pocas cuadras

Sobre el final de la entrevista apareció otra variable que ayuda a medir por qué el conflicto no puede estirarse demasiado: el calendario de Puerto Pirámides. En la radio le señalaron que se acercan movimientos importantes ligados a la temporada de ballenas y Perversi respondió que el problema se va a resolver, aunque bajo mediación laboral. Ese dato no cambia el tono del enfrentamiento, pero sí marca el límite operativo del conflicto: la comuna necesita llegar a ese tramo del año con una relación laboral al menos encauzada, aunque hoy esa salida dependa menos del municipio y más de lo que ocurra en la audiencia convocada en Rawson.