Doce jóvenes terminaron una capacitación en Trelew y varios ya consiguieron trabajo

La segunda edición del Centro Pescar cerró con nuevos egresados en Trelew y dejó en escena una apuesta concreta por el empleo joven, con formación intensiva y primeras inserciones laborales.

En Trelew, una nueva camada de jóvenes cerró una etapa que buscó algo más que sumar contenidos a un currículum. La segunda edición del Centro Pescar terminó con 12 egresados que completaron una formación intensiva orientada al mundo del trabajo. Detrás del acto de graduación quedó una señal que el Municipio buscó mostrar con fuerza: cuando la capacitación se conecta con empresas y con oficios concretos, las oportunidades empiezan a verse más cerca.

La propuesta no quedó limitada a una ceremonia ni a un reconocimiento simbólico. El programa apuntó a mejorar las condiciones de empleabilidad de los participantes a partir de herramientas prácticas y acompañamiento durante todo el proceso. En ese recorrido, los jóvenes se formaron en áreas como ventas, atención al cliente y tecnología, tres campos que hoy tienen peso real en la búsqueda de trabajo.

El dato más fuerte no pasó solo por la cantidad de egresados, sino por lo que dejó esa experiencia una vez terminado el trayecto. Desde el Municipio remarcaron que algunos participantes ya lograron insertarse laboralmente, una novedad que le da otra dimensión al cierre de esta segunda edición. La capacitación, en ese sentido, no aparece como una promesa abstracta, sino como una puerta que en algunos casos ya empezó a abrirse.

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El programa está impulsado por Pan American Energy, la Fundación Pescar, la Municipalidad de Trelew y el Gobierno del Chubut, una articulación que vuelve a poner en el centro el valor del trabajo conjunto. Esa red institucional permitió sostener una propuesta intensiva pensada para jóvenes que buscan mejorar su preparación y encontrar un lugar en el mercado laboral. La lógica de este modelo se apoya justamente en eso: vincular al sector público, al privado y a organizaciones con experiencia en formación.

La historia del proyecto en la provincia también muestra que no se trata de una experiencia aislada. Desde hace ocho años, PAE y la Fundación Pescar desarrollan este trabajo en conjunto y, en ese tiempo, ya capacitaron a más de 220 jóvenes en Chubut. Ese número permite leer la graduación de Trelew como parte de una política sostenida y no como una acción puntual.

Durante la cursada, los participantes no quedaron encerrados en un aula ni en una dinámica exclusivamente teórica. Estuvieron acompañados por profesionales y orientadoras, hicieron pasantías en el complejo deportivo Tercer Tiempoy también participaron de visitas a empresas y charlas con técnicos y especialistas municipales. Esa combinación buscó acercarlos a situaciones reales de trabajo y darles una referencia más concreta sobre las exigencias del mundo laboral.

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El Municipio tuvo un rol activo en ese entramado y no solo desde lo institucional. Aportó el espacio físico para el dictado de clases y colaboró en la implementación del programa, una participación que buscó reafirmar su lugar dentro de las políticas de formación y empleo joven. En una ciudad que piensa su perfil productivo y de servicios, ese acompañamiento también funciona como una apuesta a preparar recursos humanos para sectores con posibilidades de crecimiento.

La directora de la Fundación Pescar, Silvia Uranga, puso en palabras el clima que dejó la experiencia al afirmar: “Es muy emocionante estar en Trelew por el recibimiento de la comunidad. Destacó la conjunción de voluntades entre empresas y el Municipio para brindar oportunidades”. Su mensaje apuntó a remarcar que estas iniciativas toman fuerza cuando distintas instituciones empujan en la misma dirección. También dejó un llamado a que los egresados sigan formándose y sostengan ese camino más allá del acto de cierre.

Desde el ámbito local, Leandro Ferrario valoró el esfuerzo que implicó completar una capacitación de estas características y subrayó la importancia de pensar a Trelew en función de su perfil logístico y turístico. Esa mirada conecta la formación con una necesidad más amplia de ciudad: contar con jóvenes preparados para insertarse en sectores que pueden generar movimiento económico y empleo. La graduación de esta segunda edición, entonces, no solo celebró un final, también dejó planteada una expectativa concreta sobre lo que puede venir para esos 12 egresados.