El Gobierno revisará los convenios colectivos de la pesca

Los convenios colectivos que regulan buena parte de la actividad pesquera ingresarán en una etapa de revisión. El Gobierno nacional comenzó a convocar a empresas y sindicatos para renegociar más de 800 acuerdos laborales, entre ellos los que alcanzan a los trabajadores marítimos, portuarios y de la alimentación, sectores estrechamente vinculados con la industria pesquera.

La iniciativa es impulsada por la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero, y forma parte de la implementación de la Ley de Modernización Laboral. El objetivo oficial es adecuar los convenios vigentes al nuevo marco normativo y actualizar las relaciones laborales en distintas actividades consideradas estratégicas para la economía.

La decisión se apoya en uno de los cambios introducidos por la reforma laboral: el fin de la ultraactividad. Ese mecanismo permitía que un convenio colectivo continuara vigente automáticamente mientras no se acordara uno nuevo. Con la modificación, el Ejecutivo busca acelerar la renegociación de los acuerdos existentes.

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Aunque todavía no se definieron plazos para completar el proceso, la primera etapa alcanza a sindicatos de gran peso dentro del esquema laboral argentino. Entre ellos aparecen organizaciones que representan actividades con fuerte incidencia en la producción, el transporte y los servicios.

En el caso de la pesca, la convocatoria incluye a los gremios de la alimentación que representan al personal de las plantas de procesamiento, además de los sindicatos marítimos y portuarios vinculados a la marinería y al personal embarcado. Estos convenios regulan buena parte de las condiciones laborales de una de las principales actividades productivas de Chubut.

La revisión también abarca a otros sectores como Aceiteros, Bancarios, Camioneros, Construcción, Sanidad, Gastronómicos, Petroleros, Ferroviarios, Estaciones de Servicio, la industria lechera, textiles, químicos, plásticos, seguridad privada, trabajadores de prensa, televisión y futbolistas, entre otros.

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Desde el Gobierno sostienen que la intención es actualizar marcos regulatorios que, en muchos casos, llevan años sin modificaciones profundas. La convocatoria alcanza tanto a empresas como a sindicatos, que deberán sentarse a discutir nuevos términos para cada convenio colectivo.

La decisión despertó cuestionamientos dentro de la CGT. En la central obrera consideran que la renegociación masiva funciona como una "pantalla" para avanzar en una flexibilización laboral y advierten que podría derivar en la pérdida de derechos adquiridos por los trabajadores.

Entre las principales preocupaciones de la conducción sindical aparecen posibles cambios en las jornadas laborales y en los sistemas de categorías de cada actividad. Según la CGT, la intención oficial apunta a modificar aspectos centrales de la organización del trabajo en distintos sectores productivos.

Pese a esa postura, algunos gremios ya manifestaron su disposición a participar de las negociaciones. Uno de ellos es SOESGyPE, el sindicato de Estaciones de Servicio conducido por Carlos Acuña, que confirmó que aceptará la convocatoria realizada por la Secretaría de Trabajo para revisar su convenio colectivo.