Chubut presentó Cooperar Futuro, un programa para las cooperativas de trabajo

El programa Cooperar Futuro ofrecerá capacitación, regularización administrativa, herramientas digitales y contactos con nuevos compradores.

Las cooperativas de trabajo de Chubut tendrán un programa provincial orientado a mejorar su gestión, ordenar su situación administrativa y abrir canales de comercialización. La Secretaría de Trabajo presentó Cooperar Futuro, una iniciativa que combina capacitación, acompañamiento técnico y vínculos con organismos públicos, municipios, empresas y PyMEs. El anuncio se realizó en coincidencia con el Día Internacional del Cooperativismo, que se conmemora cada 4 de julio.

La propuesta apunta a que las entidades cuenten con más herramientas para sostener empleo genuino y ofrecer sus productos o servicios en nuevos mercados. El eje no queda limitado a la capacitación, porque también incluye diagnóstico de necesidades, seguimiento permanente y estrategias para mejorar la presencia comercial. Con ese esquema, la Provincia busca acompañar a cooperativas que necesitan ordenar papeles, profesionalizar tareas internas y ampliar sus posibilidades de trabajo.

OTRAS NOTICIAS:

Trelew prepara un fin de semana con actividades para toda la comunidad

El programa fue impulsado por el Gobierno del Chubut a través de la Secretaría de Trabajo. La presentación reunió los principales lineamientos de una política destinada a la economía social y a los trabajadores organizados en cooperativas. La iniciativa se suma al trabajo iniciado durante el último año en materia de regularización institucional.

Uno de los puntos centrales será la regularización administrativa de las cooperativas. Esa instancia aparece como base para que las entidades puedan acceder a nuevas oportunidades de articulación y comercialización. La Provincia plantea que el ordenamiento documental permitirá avanzar luego sobre gestión, ventas, redes de colaboración y contacto con posibles demandantes.

OTRAS NOTICIAS:

Tres personas escaparon ilesas de un incendio que dañó una casa en Trelew

La subsecretaria de Recuperación y Promoción del Empleo, Ayelén Ferreyra, sostuvo que el lanzamiento marca una nueva etapa para el cooperativismo chubutense. “Desde el Gobierno del Chubut entendemos que las cooperativas son protagonistas del desarrollo local y una herramienta concreta para generar trabajo genuino”, expresó. También señaló que con Cooperar Futuro buscan acompañarlas para que crezcan, incorporen nuevas herramientas de gestión y amplíen sus oportunidades de comercialización.

El esquema incluirá capacitaciones específicas sobre comercialización, gestión empresarial, marketing y nuevas tecnologías. Esas líneas se combinarán con la incorporación de herramientas digitales para mejorar la administración de cada entidad. La meta oficial es que las cooperativas ganen autonomía operativa y mejor capacidad para responder a las demandas del mercado laboral.

OTRAS NOTICIAS:

Condenaron a 7 años y 6 meses de prisión a un hombre por abuso sexual a su pareja

Ferreyra explicó que la regularización administrativa fue una instancia inicial, pero no el punto final del proceso. “La regularización administrativa fue un paso fundamental, pero ahora queremos ir más allá”, afirmó. En esa misma línea, indicó que el objetivo será brindar capacitación permanente, sumar herramientas digitales y construir vínculos con organismos públicos y el sector privado.

La articulación con municipios, empresas y PyMEs tendrá un lugar relevante dentro del programa. El Gobierno provincial pretende que las cooperativas puedan ofrecer productos y servicios en ámbitos donde hoy no siempre logran llegar por falta de redes, gestión o acompañamiento técnico. Ese componente vincula la capacitación interna con oportunidades concretas fuera de cada organización.

OTRAS NOTICIAS:

Presentarán el esquema de pagos de deuda hasta el fin del mandato oficialista

La formación continua aparece como otro pilar del plan presentado por la Secretaría de Trabajo. “Capacitar en comercialización, gestión y nuevas tecnologías significa brindar autonomía y competitividad”, remarcó Ferreyra. La funcionaria agregó que buscan cooperativas “cada vez más fuertes, sostenibles y preparadas para responder a las demandas del mercado laboral”.

Cooperar Futuro también prevé un sistema permanente de seguimiento y evaluación de resultados. Esa herramienta permitirá observar la evolución de cada entidad después de las capacitaciones y del diagnóstico inicial. El programa no se limita al lanzamiento, ya que plantea una intervención sostenida sobre las necesidades particulares de las cooperativas de trabajo.

La Provincia ubicó esta iniciativa dentro de sus políticas para promover empleo genuino, economía social e inclusión laboral. El alcance dependerá de la capacidad de articular con organismos estatales, municipios y actores privados que puedan demandar bienes o servicios cooperativos. La consecuencia pendiente será comprobar si el acompañamiento logra traducirse en más trabajo, mayor formalización y nuevas ventas para las entidades chubutenses.