La UCA advirtió que la precarización laboral aumentó en los últimos 15 años
Actualidad08/07/2026
REDACCIÓNEl informe del Observatorio de Deuda Social señala que el empleo de calidad se concentra en sectores con alta productividad y protección gremial.
El Observatorio de Deuda Social (ODSA) de la Universidad Católica Argentina (UCA) advirtió que la precarización laboral se profundizó en el país durante los últimos 15 años. El estudio, publicado este miércoles, analizó los cambios en la estructura social del trabajo en el ámbito urbano entre 2010 y 2025. El documento destaca que, aunque el desempleo mantiene números bajos, el deterioro de las condiciones laborales es una preocupación central.
En el período analizado, los sectores vinculados a los recursos naturales, las finanzas y los servicios empresariales ganaron terreno sobre aquellos que demandan más empleados. Según el informe, estos sectores tienen un bajo impacto del factor productivo trabajo y no tradujeron su crecimiento en puestos suficientes. El ODSA sostuvo que la principal transformación ocupacional fue la recomposición del empleo hacia sectores de baja productividad.
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Durante este mismo lapso, la proporción de ocupados que poseen puestos registrados pero se encuentran fuera de los convenios colectivos creció en 4,5 puntos porcentuales. El estudio reconfirma que las mejores posibilidades de ingresos están ligadas a la combinación de alta productividad y protección gremial. Al respecto, Ramiro Robles, uno de los responsables del informe, aclaró que «se están agravando las brechas laborales por la precarización».
Los investigadores Julieta Vera y Alejo Giannecchini coincidieron con Robles en un panorama poco optimista sobre el repunte del empleo de calidad en el país. El equipo técnico de la UCA analizó que la reforma laboral promovida por el Gobierno nacional de Javier Milei no brinda una solución de fondo. El informe sostiene que las medidas actuales no logran revertir las problemáticas estructurales del mercado de trabajo.
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Ramiro Robles explicó que una reforma orientada a estimular las flexibilidades empresariales difícilmente pueda atender la demanda de empleo de calidad. Según el experto, las grandes brechas de calidad están relacionadas con cuestiones productivas que sobrepasan lo que planteen las normas. El documento enfatiza que la fluidez del mercado no garantiza mejores condiciones para los trabajadores.
En cuanto a la movilidad laboral de los últimos 24 meses, la UCA mostró que los cambios en el mercado fueron escasos entre 2023 y 2025. Se observó que muchas personas desocupadas comenzaron a trabajar por cuenta propia de manera informal en este periodo. En paralelo, cayeron las oportunidades para que los desocupados accedan a puestos con salarios formales o públicos.
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El informe también registró un incremento en los pases de trabajos formales hacia los informales por cuenta propia durante el último bienio. Los investigadores señalaron que esto sugiere más obstáculos para acceder a empleos productivos en la actualidad. El estudio destaca el protagonismo de las estrategias de empleo autogenerado en el sector microinformal no asalariado.
Sobre este fenómeno, el equipo de la UCA afirmó que «esto sugiere más obstáculos para acceder a empleos productivos y más protagonismo de las estrategias del empleo autogenerado, características del sector microinformal no asalariado». La investigación describe una situación donde la informalidad se vuelve el destino principal para quienes necesitan generar ingresos. El análisis pone en evidencia la falta de dinamismo en los sectores formal y público.
Finalmente, el documento concluye que la movilidad laboral reciente no expresa una ruptura drástica respecto del ciclo inicial de precarización. El informe señala que el sector microinformal refuerza su papel como destino de trabajadores desocupados y ocupados. El ODSA definió la situación actual como una «reorientación regresiva de las trayectorias» en el contexto de bajo dinamismo económico.
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