El gobierno de Fujimori aumentará el sueldo mínimo un 20% para combatir la informalidad laboral
Actualidad05/08/2026
REDACCIÓNEl ministro Juan Sheput informó que se apoyará a las MYPEs, que generan el 95% del empleo en Perú y presentan altos niveles de informalidad.
El gobierno de la presidenta peruana, Keiko Fujimori, definió el incremento del sueldo mínimo vital en un 20% como una de las medidas para apuntalar los ingresos de los trabajadores. La administración también espera tener “victorias rápidas” para atacar las distintas brechas existentes en el segmento económico del país.
El ministro de Trabajo, Juan Sheput, explicó que una de las prioridades del nuevo gobierno es la lucha contra la corrupción. El funcionario advirtió que las pérdidas por este flagelo alcanzan aproximadamente 7 mil millones de dólares al año. «Es una monstruosidad y eso es generalizado en todo nivel de gobierno: local, regional o nacional», aseguró en una entrevista con DNEWS.
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En ese marco, Sheput afirmó que se llevará adelante una profunda reforma del Estado para enfrentar lo que describió como “uno de los cánceres que hay en el Perú”. El ministro, quien inició su tercera gestión en la cartera laboral, insistió en que el combate a la corrupción será abordado de manera directa.
Por otra parte, el funcionario detalló los planes específicos para el área laboral, que incluyen un fuerte respaldo a los pequeños emprendimientos. Al respecto, Sheput indicó que su gestión apunta a «apoyar de manera contundente a la micro y pequeñas empresas que generan el 95% del empleo en el Perú y que son altamente informales».
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Además, el ministro explicó que la estructura de costos laborales en Perú incentiva el trabajo no registrado. «Lamentablemente, la estructura laboral en el Perú tiene muchos costos que obligan a los trabajadores a trabajar al margen de la formalidad», evaluó Sheput. Detalló que estos costos se relacionan con aspectos tributarios, previsionales, de salud, pensiones, vacaciones y otros beneficios.
La presidenta Fujimori también le encargó al ministro avanzar en una reestructuración del marco laboral para ampliar el acceso a derechos. «Uno de los encargos que me ha dado la Presidenta es reformular la estructura laboral de Perú, para que de esa manera tengamos más trabajadores que tengan derechos laborales», señaló Sheput.
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Entre las medidas de efecto inmediato, el gobierno mencionó el aumento de un bono para PyMEs y la suba de la pensión para mayores de 65 años, además del ya citado incremento del salario mínimo. Estas acciones forman parte de la estrategia para disminuir las brechas sociales y económicas.
En paralelo, el ministro se refirió a los desafíos futuros del mercado de trabajo. Señaló que es necesario «actuar con mucha creatividad» frente a nuevos paradigmas como la automatización, la robotización y la inteligencia artificial, que aumentan la productividad de las empresas.
Finalmente, Sheput informó que estas propuestas ya fueron planteadas en un consejo de ministros y se está trabajando en conjunto con el titular de Economía. El gobierno espera que la reforma laboral comience a mostrar resultados en los próximos meses.
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