Declaran inconstitucional un artículo de la reforma laboral y podría reducir indemnizaciones un 33%
Política28/08/2026
REDACCIÓNLa Cámara Nacional del Trabajo objetó el artículo 55 de la nueva ley por generar un tratamiento desigual para los trabajadores que ya tenían juicios en trámite.
Un fallo de la Cámara Nacional del Trabajo determinó que el mecanismo previsto en la nueva ley de modernización laboral puede provocar una reducción de hasta un 33% en las indemnizaciones de ciertos trabajadores. La resolución judicial se centra en aquellos empleados que ya contaban con un reclamo judicial en curso al momento de la sanción de la norma.
El principal fundamento de los jueces fue la diferencia de tratamiento que la ley establece según el momento en que se iniciaron los juicios. El tribunal consideró que aplicar el nuevo mecanismo a procesos ya iniciados genera una situación diferenciada que no es compatible con las garantías constitucionales. Esta distinción fue uno de los argumentos centrales para objetar la norma.
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Fue la Sala I de la Cámara la que declaró inconstitucional el artículo 55 de la mencionada reforma laboral. El cuestionamiento se limita específicamente a este artículo y al régimen que establece para los casos que ya estaban en los tribunales, sin implicar una impugnación general de toda la ley.
En su sentencia, el tribunal vinculó su decisión con la vulneración de derechos fundamentales. Concretamente, la sala sostuvo que la aplicación del artículo puede afectar el derecho de propiedad y el principio de igualdad ante la ley de los trabajadores con juicios en marcha.
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Por otra parte, la discusión judicial no se limita al cálculo de las compensaciones económicas. Para los magistrados, modificar las condiciones aplicables a procesos en trámite también afecta los derechos que los trabajadores ya habían puesto en juego antes de la sanción de la ley.
La controversia sobre la constitucionalidad de la disposición llegará ahora a la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Será el máximo tribunal el que tendrá la última palabra para definir si el mecanismo cuestionado puede seguir aplicándose o no. El alcance definitivo de la decisión dependerá de lo que resuelvan las instancias superiores.
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En tanto, la sentencia de la Cámara constituye un antecedente judicial relevante para todos los trabajadores alcanzados por el artículo objetado. La resolución abre una disputa sobre los efectos de la reforma laboral en los juicios que todavía no llegaron a una resolución definitiva.
El fallo suma de esta manera un nuevo capítulo judicial a la compleja implementación de la modernización laboral. Mientras la validez del artículo 55 queda pendiente de una definición final, los tribunales deberán resolver los casos afectados por esta controversia.
Además, la resolución introduce una discusión más amplia sobre cómo deben aplicarse las modificaciones legislativas cuando existen procesos judiciales iniciados bajo reglas anteriores. El punto central que queda planteado es qué régimen corresponde utilizar para determinar las indemnizaciones de quienes ya habían acudido a la Justicia.
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