La reforma laboral de Milei impulsaría la informalidad y la pérdida de puestos registrados

Desde la implementación de la ley en marzo de 2026, el país experimentó una caída acumulada de 241.200 puestos de trabajo formales y un aumento de la desocupación.

Desde el inicio de la gestión del presidente Javier Milei, la Argentina acumuló la pérdida de 241.200 puestos de trabajo registrados, según advierte el Monitor de la Reforma Laboral realizado por el Instituto Argentina Grande. Este panorama se complementa con un incremento de la informalidad que ya alcanza a más de 6 millones de personas en el mercado laboral.

Durante el último año, se estima que se sumaron 348.000 puestos informales, especialmente en actividades por cuenta propia. El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) reportó que la informalidad creció 1,8 puntos porcentuales, pasando del 43,2% al 45% de la población ocupada entre el segundo trimestre de 2025 y el mismo período de 2026.

OTRAS NOTICIAS:

El rastreo de cámaras y un auto camuflado en San Luis fueron claves en la condena por Beryl Williams

En este marco, los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) indican que los puestos de trabajo registrados disminuyeron un 0,9% desde la sanción de la Ley 27.802 de modernización laboral en marzo de 2026. Las nuevas incorporaciones al empleo apenas representaron el 1,6% del total de trabajadores ocupados en junio, el nivel más bajo de la serie histórica.

En tanto, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado y principal ideólogo de la reforma, Federico Sturzenegger, confesó no estar satisfecho con la respuesta del sector privado. El funcionario lamentó la falta de reacción de los empresarios ante los cambios aprobados, afirmando: «No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral».

OTRAS NOTICIAS:

Venden la mayor estancia del país: produce un millón de kilos de lana y faena 2.500 corderos diarios

Sturzenegger también expresó su descontento con lo ocurrido respecto a la ultraactividad de los convenios, mecanismo que permite la vigencia de cláusulas vencidas hasta un nuevo acuerdo. El ex titular del Banco Central se quejó: «Ahora todos los convenios que se firman son iguales, porque nadie se quiere pelear, todo el mundo quiere que el Estado te resuelva el problema por vos».

Además, el ministro señaló un cambio en el mercado laboral post-pandemia, indicando que «Hay un cambio en el mercado laboral y hay mucha gente que elige la modalidad mucho más flexible». Esta modalidad es un factor que, según su visión, influye en la actual dinámica del empleo.

OTRAS NOTICIAS:

Productores de la Patagonia usan llamas para cuidar ovejas y reducen las pérdidas por zorros

A este escenario se suma el aumento de la desocupación, que alcanzó el 7,9% en el segundo trimestre de 2026, según datos del INDEC. Esta cifra es superior al 7,6% registrado en igual período del año anterior y representa el nivel más alto desde la asunción presidencial de Milei.

El sector privado formal también experimentó un retroceso, con la pérdida de 12.700 puestos en el último período analizado, lo que equivale a una caída del 0,2%, según un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP). Desde noviembre de 2023, este sector perdió alrededor de 266.000 puestos de trabajo, una reducción del 4,2% que ubica la cantidad de trabajadores en niveles similares a los de mayo de 2014.

En materia salarial, el salario mínimo no mostró una recuperación real en septiembre y acumula una pérdida del 40,8% desde noviembre de 2023. Aunque la remuneración promedio de los trabajadores registrados privados cayó un 0,4% en julio, habría exhibido una mejora real del 1,3% en agosto.