MAGISTRADO DENUNCIADO POR ACOSO LABORAL Y SEXUAL

La víctima relató reiterados comportamientos expresados verbalmente y de índole sexual. El magistrado está bajo sumario por la denuncia de acoso. ocurrió en Trelew

Trelew25 de septiembre de 2023 Gladys Videla

Un magistrado del Ministerio de la Defensa Pública de Trelew está bajo sumario por el presunto acoso sexual a una empleada.

La denuncia fue realizada y luego el Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut realizó la presentación correspondiente. Se inició la investigación administrativa interna.

La investigación administrativa interna está a cargo de Sonia Donati, y además el jefe de los defensores, Sebastián Daroca, ya está al tanto de la denuncia realizada, quien tendría intervención cuando el procedimiento finalice.

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La víctima relató reiterados comportamientos expresados verbalmente y de índole sexual


Según manifiesta la denuncia de la empleada, la víctima relató reiterados comportamientos expresados verbalmente y de índole sexual.

La denunciante expresó que en su lugar de trabajo, el magistrado sostuvo conversaciones que se basaban en lo laboral para luego desviarse hacia comentarios de índole sexual muy explícitos. La víctima no hizo antes la presentación por su carácter de empleada y por el maltrato que suele recibir, que la hacen “sentir inferior”.


En tanto que el magistrado involucrado, está bajo sumario, y ya estaba siendo sometido por el Consejo de la Magistratura a la evaluación de desempeño por sus primeros tres años de trabajo.

La semana pasada, el cuerpo decidió suspender la evaluación y aguardar el resultado del sumario para incluirlo en su informe final. Si se demuestra que la denunciante está en lo cierto, el miembro de la carrera judicial podría ser suspendido.

 
En este sentido, si en la investigación se corrobora que existieron episodios aún más graves, el expediente se traslada a la Magistratura para activar otros procedimientos más duros.

Acoso sexual en el ámbito laboral


Según el Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales, Secretaría general de Políticas de Igualdad, y a modo meramente introductorio, y tomando como referente la Directiva 2002/73/CE, el acoso sexual en el ámbito laboral se define como: “La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo”.

CANAL12

   

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