Diputados aprobaron por mayoría una declaración que insta al Gobierno Nacional a derogar la prohibición de incluir cargos extras en las facturas de servicios.
PREOCUPANTE CRECIMIENTO DEL EMPLEO ESTATAL SOBRE EL PRIVADO
El crecimiento del empleo estatal en Chubut fue exponencial respecto al privado. La masa de empleados de la provincia creció un 77 por ciento en esta década.
Chubut21 de febrero de 2024
Sergio Bustos
Mapa del crecimiento del empleo estatal
Pocas o ninguna oportunidad ofreció el estado nacional y provincial para el crecimiento del empleo en el sector privado y fue el estado el que creció en su masa de empleados de una manera insostenible; con lo que la primera conclusión es que el estado no genera oportunidades de expansión a las empresas instaladas y menos a la instalación de nuevas empresas que hagan crecer la masa de trabajo en el sector privado.
La ConsultoraIERAL publicó un informe en el cual indica que a nivel global en el país, el empleo estatal creció un 35 por ciento en contraste con el privado, que solo creció un 3 por ciento, una muestra cabal de que el estado no ha generado políticas de desarrollo a las empresas instaladas y menos a la generación de más empresas que alivien la carga estatal.
Lo más preocupante es que justamente Chubut ha sido una de las provincias que más aumentó su masa de trabajadores bajo el ala del estado, ubicándose en segundo lugar. La primera es Misiones, en la que el empleo estatal creció un 93 por ciento en diez años; mientras que Chubut registró un crecimiento del 77 por ciento.
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En Chubut, del 2011 al 2022 el empleo privado en Chubut solo creció un 2%, lo cual indica que la política ha sido refugiar gente en el estado sin aplicar políticas de desarrollo empresario, que generen nuevos puestos de trabajo bajo el ala privada.
“La abundancia de recursos económicos que tuvo la provincia a lo largo de las últimas décadas no fue destinada de forma eficiente para poner en marcha un proceso productivo virtuoso que dinamice las industrias de Chubut” destacaron desde la Federación Empresaria de Chubut, lo que marca la preocupación del sector.
Evidentemente el facilismo de ingresar gente a la provincia en vez de generar políticas de desarrollo llevaron a la provincia a generar una situación de empleo estatal que hace que la mayoría de los recursos que ingresan a la provincia deban aplicarse a cumplir con una masa salarial fenomenal que quita oportunidades al gobierno de aplicar políticas de desarrollo, ya que las masas salariales condicionan cualquier posibilidad de destinar fondos al acompañamiento de emprendedores que sean generadores de emplea de calidad.
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