CAPACITACIÓN A SINDICALÍSTAS PARA ENTENDER CAMBIOS LABORALES

Sindicatos de comercio, gastronómicos y encargados de edificios realizaron una capacitación para afrontar los cambios en la Ley de Contrato de Trabajo.

Chubut15/11/2024REDACCIÓNREDACCIÓN
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La representante del SUTERH, Vanina, subrayó la importancia de capacitar a los trabajadores. "Los trabajadores deben conocer sus derechos", afirmó, en un contexto de cambios legales.

El evento reunió a delegados de varios gremios para analizar la nueva Ley Bases. "Buscamos entender los artículos que nos afectan", explicó Vanina.

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Los temas abordados incluyeron períodos de prueba, indemnizaciones y la figura del monotributista. Patricio Rosales, de UTHGRA, criticó la figura del colaborador, calificándola como precarizadora.

"Capacitarnos fortalece nuestra lucha por derechos", expresó Damián Pérez, del SEC. La formación busca prevenir conflictos laborales y aumentar la seguridad de los empleados.

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La capacitación también advirtió sobre posibles litigios. "Habrá más litigios por falta de claridad", señaló Pérez, refiriéndose a la posible mala clasificación de trabajadores.

Rosales destacó la implementación de propinas electrónicas en el sector gastronómico. "La propina electrónica es un avance, pero debe garantizarse que llegue a los trabajadores", comentó.

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Los gremios insistieron en la necesidad de unidad para afrontar estos retos. "La unión entre sindicatos es clave", destacó Vanina, resaltando la importancia del trabajo conjunto.

El contexto económico actual agrava la situación de los trabajadores. "La inflación golpea al bolsillo de todos", afirmó Pérez, alertando sobre la brecha entre salarios y canasta básica.

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Se anticipa una Navidad austera, con menor poder adquisitivo y turismo local limitado. "Las fiestas serán complicadas para los trabajadores", coincidieron Rosales y Pérez.

"La capacitación es nuestra herramienta más importante", concluyeron los gremialistas, destacando el conocimiento como base para enfrentar los desafíos.

   

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