EL GOBIERNO ANALIZA ELIMINAR CUPOS EN EL EMPLEO PÚBLICO

El portavoz presidencial, Manuel Adorni, adelantó medidas para garantizar la idoneidad como único criterio en el acceso a cargos públicos. Polémica en marcha.

Política02/12/2024Sergio BustosSergio Bustos
Adorni
Adorni

El Gobierno planea implementar cambios en las políticas laborales del Estado para eliminar cupos y criterios ideológicos en el empleo público.

Manuel Adorni aseguró que las nuevas medidas buscan garantizar igualdad de oportunidades en base a la idoneidad de cada persona.

En su cuenta de «X», el vocero presidencial afirmó: “La Argentina no admite prerrogativas de sangre, nacimiento o religión. Todos son iguales ante la ley”.

El anuncio despertó interrogantes sobre cómo impactará en las actuales normativas que regulan el acceso a cargos en el sector público.

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Actualmente, existen cupos laborales, como el 1% destinado al colectivo trans, regulado por ley.

La legislación asegura la integración de personas travestis, transexuales y transgénero en el ámbito estatal.

Además, normas como la Ley 24.012 garantizan un cupo femenino del 30% en las listas electorales de los partidos políticos.

También se encuentra vigente la paridad de género en los ámbitos legislativos nacionales. Esta norma establece un equilibrio entre hombres y mujeres en las listas.

El anuncio coincidió con la implementación de un nuevo examen para trabajadores estatales.

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El Ministerio de Desregulación, a cargo de Federico Sturzenegger, convocó a alrededor de 40 mil empleados públicos para rendir la prueba.

Estos exámenes serán determinantes para la renovación de los contratos que finalizan a fin de año.

El Sistema de Evaluación Pública busca establecer estándares claros en el desempeño estatal.

Los modelos de evaluación se encuentran disponibles en la página oficial Argentina.gob.ar.

Adorni no detalló cómo afectará esta medida a las normativas de inclusión actualmente vigentes.

Especialistas advierten que la eliminación de cupos podría generar tensiones en sectores protegidos por estas leyes.

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Algunos analistas ven estas reformas como un intento por reducir el gasto estatal y aumentar la eficiencia.

Otros sectores temen que se pierdan avances históricos en materia de inclusión y equidad.

El Gobierno insiste en que las medidas garantizarán transparencia y meritocracia en el acceso al empleo público.

El debate sobre los cupos y las políticas de inclusión se reavivó tras los recientes anuncios.

Las reformas impulsadas por el Gobierno marcarán un antes y un después en el sistema de empleo público.

   

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