Fracasa la reunión del Consejo del Salario y el Gobierno definirá el nuevo piso por decreto

El Gobierno nacional no logró un acuerdo con el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) tras la reunión convocada este martes 29 de abril. La falta de consenso entre empresarios y representantes sindicales deja en manos del Ejecutivo la definición del nuevo piso salarial. La gestión de Javier Milei decidirá el monto por decreto en los próximos días.

El sector sindical propuso un aumento que lleve el salario mínimo a $644.165 en abril y $657.703 en mayo. La cifra busca recomponer el poder adquisitivo tras meses de alta inflación y magros incrementos. Los empresarios, en cambio, ofrecieron apenas un 1,3% de suba respecto al valor actual de $296.832.

La propuesta patronal planteó un SMVM de $301.500 en abril, $306.500 en mayo y $311.500 en junio. Las diferencias entre ambas partes fueron tan amplias que el diálogo resultó inviable desde el comienzo. El Consejo quedó otra vez sin resolución y sin señales de acercamiento.

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Ante esta situación, el Consejo del Salario pidió que las próximas reuniones sean presenciales y no virtuales. Advirtieron que, en caso de continuar la modalidad remota, se presentarán físicamente en la sede de la Secretaría de Trabajo. La tensión entre los actores del ámbito laboral sigue en aumento.

En lo que va del año, el salario mínimo acumuló un aumento del 3,53%, muy por debajo de la inflación del 8,6%. La pérdida del poder adquisitivo golpea con fuerza a los trabajadores informales, beneficiarios de programas sociales y sectores precarizados. El SMVM actúa como referencia para múltiples programas y escalas salariales.

El Gobierno evitó pronunciarse públicamente sobre los montos propuestos, pero ya adelantó que la decisión final será propia. La administración de Milei considera que el SMVM no debe atarse a la inflación, sino responder a un esquema de racionalización del gasto. Esa postura dificulta el entendimiento con las centrales sindicales.

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La CGT y las dos CTA coincidieron en señalar que la oferta empresarial resulta inaceptable en el actual contexto económico. Denunciaron que el proceso de negociación está vacío de contenido si no se discute con criterios de justicia salarial. La reunión de este martes terminó sin resolución ni nueva fecha confirmada.

El Consejo del Salario está conformado por representantes del Estado, del sector empresarial y de las organizaciones de trabajadores. Se reúne periódicamente para actualizar el SMVM, que actualmente actúa como parámetro legal mínimo en las relaciones laborales. En ausencia de acuerdo, el Ejecutivo tiene la facultad de definir el monto de manera unilateral.

Fuente: NA.