Nuevos talleres inclusivos de orientación laboral para jóvenes y adultos

La Municipalidad de Rawson continúa afianzando políticas activas de inclusión laboral con la implementación de nuevos talleres de orientación y apoyo a la búsqueda de empleo. La iniciativa, coordinada por la Dirección General de Promoción de Empleo, está dirigida tanto a jóvenes como a adultos, e incluye la participación de personas con discapacidad.

Las capacitaciones se llevan a cabo en las instalaciones del Punto Digital local, un espacio acondicionado con computadoras y conectividad para que los asistentes puedan desarrollar sus perfiles laborales en entornos digitales. Según explicó la directora Vanina Castaño, el taller ofrece herramientas prácticas para elaborar currículums, redactar cartas de presentación y gestionar postulaciones online.

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Con un enfoque personalizado, cada edición del taller tiene un cupo de 10 personas, lo que garantiza atención individual y acompañamiento constante. En encuentros de una hora y media, los participantes completan e imprimen su CV, y lo cargan en plataformas de empleo con asesoramiento directo del equipo técnico.

La propuesta también contempla una proyección hacia instituciones educativas. En junio, se dictará una nueva edición del taller en la Escuela N.º 795, como parte de un trabajo articulado con el sistema educativo local. Esta actividad está orientada a estudiantes que se encuentran próximos a egresar, brindándoles herramientas concretas para ingresar al mundo del trabajo.

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La experiencia en esta escuela se repetirá por segundo año consecutivo, a pedido de los docentes y directivos, y refuerza la idea de que el acompañamiento laboral debe comenzar desde la etapa formativa. La Municipalidad considera clave sostener este tipo de vínculos institucionales para garantizar la continuidad de las acciones de inclusión.

De cara a julio, también está previsto lanzar una nueva edición abierta del taller, consolidando así una agenda formativa estable y abierta a toda la comunidad. Las capacitaciones se complementan con otras acciones municipales de promoción del empleo, creando una red de apoyo para quienes buscan mejorar sus oportunidades laborales.