Futuros guardavidas inician las prácticas con apoyo total de la Municipalidad de Rawson
Chubut07/08/2025
REDACCIÓN
Firma de convenio guardavidas
La próxima semana, más de 30 estudiantes del curso de guardavidas del Centro de Formación Profesional N° 650 darán inicio a sus prácticas en el natatorio Myfanuy Humphreys, completando así la etapa final de una formación que comenzó en mayo y que apunta a reforzar la seguridad en las playas de Rawson y Playa Unión.
La Municipalidad de Rawson financiará íntegramente estas prácticas profesionalizantes, en una decisión que reafirma su compromiso con la educación pública, el bienestar ciudadano y la prevención en espacios costeros. El acuerdo fue firmado entre el intendente Damián Biss y el director del CFP N° 650, Daniel Martínez.
“Este curso representa un logro histórico para Rawson y refleja el compromiso de la gestión municipal para fortalecer la formación profesional”, destacó Martínez, quien valoró especialmente el respaldo para cubrir los costos de esta etapa clave hasta diciembre.
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Las prácticas se realizarán en la pileta Myfanuy Humphreys y permitirán certificar a los futuros integrantes del cuerpo de guardavidas que prestarán servicio en las playas locales. Los contenidos abarcan no solo ejercicios en el agua, sino también entrenamientos sobre situaciones de riesgo y primeros auxilios.
El curso contempla formación teórica desde mayo en áreas como anatomía, legislación, fisiología y psicología, complementadas con instancias prácticas intensivas. La articulación con el Ministerio de Educación y el municipio permitió garantizar la gratuidad de toda la capacitación.
Martínez explicó que esta será la primera promoción de guardavidas certificados que se forma íntegramente en Rawson, y que su incorporación significará un salto de calidad en la prevención costera. Además, destacó la importancia del modelo interinstitucional entre municipio, centros educativos y comunidad.
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El financiamiento cubre traslados, acceso a la pileta, indumentaria y seguros, evitando que los estudiantes deban afrontar costos para completar su trayecto formativo. Esto permite igualar oportunidades y fortalecer vocaciones en una ciudad con alta demanda de personal capacitado en temporada estival.
Desde el municipio remarcaron que esta política educativa es parte de un programa integral que combina formación laboral y mejora del servicio público, con énfasis en el desarrollo de capacidades locales para cubrir áreas clave como la seguridad acuática.
La puesta en marcha de esta etapa marca un paso decisivo hacia una cobertura profesionalizada de las playas, con personal entrenado desde lo técnico y lo humano. A su vez, se consolida como un ejemplo de cómo la inversión en formación puede tener un impacto directo en la calidad de vida de la población.
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