Trelew aprobó un protocolo laboral para actuar ante casos de violencia de género

En una decisión unánime, el Concejo Deliberante de Trelew dio luz verde a un protocolo de actuación y prevención para casos de violencia de género dentro del ámbito laboral municipal. La medida apunta a brindar herramientas claras para actuar y proteger a las trabajadoras que atraviesen estas situaciones.

La iniciativa, impulsada por el concejal Ángel Callupil del bloque Por Trelew, marca un cambio de enfoque en la respuesta institucional. “Anteriormente, se realizaban sumarios y quedaba en algo administrativo, ahora se puede distinguir si es violencia de género y la manera en que se debe acompañar a la víctima o posible víctima”, remarcó.

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El protocolo toma como referencia el que ya aplicaba el propio Concejo Deliberante, pero amplía su alcance al conjunto del personal municipal. Su redacción contó con aportes del Área de la Mujer y Género, la Asesoría Legal, el sindicato municipal y ATE, además de la participación activa de concejales que hicieron modificaciones para fortalecerlo.

Callupil destacó la necesidad de un compromiso transversal: “Es necesario que todos nos involucremos desde los funcionarios hasta el último empleado municipal”. Según explicó, la medida no solo permitirá identificar con claridad las situaciones de violencia de género, sino también dar un acompañamiento efectivo y sostenido a las víctimas.

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Entre sus disposiciones, el protocolo prevé acciones preventivas, mecanismos de intervención inmediata y medidas de protección para garantizar un entorno laboral seguro. Su aplicación busca que las trabajadoras que denuncien cuenten con respaldo institucional desde el primer momento.

Con esta aprobación, Trelew se suma a las ciudades que incorporan procedimientos específicos para actuar ante casos de violencia de género en el ámbito laboral. El objetivo, según sus impulsores, es que ninguna situación quede invisibilizada o se diluya en trámites administrativos sin respuestas concretas.