Municipio de Comodoro y UOCRA llegan a un acuerdoCapacitación y cupo femenino
El Municipio de Comodoro y la UOCRA sellaron convenios de formación que abren camino a la empleabilidad femenina en construcción. Las capacitaciones apuntan a habilidades concretas y a la igualdad de oportunidades. Un acuerdo que pone a las mujeres en obra.
El paquete incluye colocación de adoquines, soldadura básica y soldadura por arco con electrodo. Son 300 horas de práctica guiada con 50 cupos, planificadas para cubrir demanda real. Formarse en oficios abre caminos laborales concretos.
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La firma se realizó en la sede de la Mutual de la UOCRA, en Km 5, con autoridades municipales, gremiales y educativas. Estuvieron Zárate, Squillace, Ostoich, Montenegro, Silva, Balbuena, Robledo y Roldán. Una mesa amplia sostuvo el acuerdo. Rubén Zárate destacó el compromiso de Raúl Silva y la decisión de impulsar formación en oficios aún en un contexto desafiante. Remarcó continuidad y enfoque en salidas laborales de calidad. La capacitación como política sostenida.
El 17 de octubre, la Agencia Comodoro Conocimiento abrirá una convocatoria a todos los gremios de la ciudad. Se crearán mesas para detectar necesidades de formación y armar programación 2026. Diagnóstico compartido para plan eficaz.
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La estrategia pone al trabajador en el centro y ubica al empleo en la punta de la agenda local. El intendente Othar Macharashvili sostiene esta línea y respalda acuerdos con impacto directo. Empleo como prioridad de gestión.
Desde la UOCRA, Raúl Silva subrayó la necesidad de sumar a más mujeres a la bolsa de trabajo del sector. Guadalupe Balbuena valoró la formación porque las empresas solicitan perfiles calificados. Más calificación, más oportunidades reales.
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La Escuela de Oficios N.º 652 y el capacitador Fabio Roldán aportan metodología y práctica desde el aula taller. Los cursos combinan seguridad, técnica y evaluación de procesos. Aprender haciendo para entrar a la obra. Al cierre, Luis Robledo resumió el sentido de la propuesta con una frase clara: "La capacitación abre puertas". La meta es que el aprendizaje se transforme en empleo y que cada curso deje una huella concreta.
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