El Gobierno nacional fortalece el empleo formal con 10.000 nuevos puestos de trabajo

El Gobierno nacional anunció este miércoles un acuerdo que permitirá la creación de 10.000 nuevos puestos de trabajo registrados en todo el país. La iniciativa se concretó a partir de la firma de un convenio entre el Ministerio de Capital Humano y Arcos Dorados, empresa que opera la cadena McDonald’s en Argentina, y que será la encargada de incorporar a los trabajadores.

Los nuevos empleos estarán destinados principalmente a personas que llevaban más de tres meses sin trabajo formal. La convocatoria se realizó a través de la Bolsa de Empleo “Portal Empleo”, plataforma digital de la Secretaría de Trabajo que funciona como nexo entre los postulantes y las empresas que buscan personal. Desde allí, los candidatos fueron contactados y seleccionados para iniciar el proceso de contratación.

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El convenio se inscribe dentro de las políticas que buscan reforzar la inclusión laboral de sectores con mayores dificultades de acceso al empleo registrado. Según señalaron desde la cartera de Capital Humano, el objetivo no es solamente ampliar las oportunidades de inserción, sino también brindar herramientas para que los trabajadores puedan sostener un recorrido de capacitación y crecimiento profesional.

La empresa Arcos Dorados destacó que este acuerdo representa un compromiso de largo plazo con el país, ya que no solo amplía su plantilla de empleados, sino que también fortalece su rol en la generación de oportunidades para jóvenes y adultos que necesitan acceder a su primer empleo formal o reinsertarse en el mercado laboral.

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El Ministerio subrayó que este programa apunta a estrechar la cooperación entre el Estado y el sector privado, generando sinergias que permitan aumentar la cantidad de empleos formales en todo el territorio nacional. Al mismo tiempo, remarcaron que la medida contribuye a dinamizar la economía, ya que más trabajadores registrados implican mayor estabilidad para las familias y un impulso en el consumo interno.

Con este paso, el Gobierno busca consolidar una estrategia de empleabilidad sostenida en acuerdos público-privados, donde la inversión de las empresas se complementa con programas oficiales que garantizan acompañamiento y control. El propósito es que los nuevos puestos no se limiten a cubrir necesidades coyunturales, sino que se conviertan en espacios de desarrollo personal y profesional para los trabajadores argentinos.