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title: "Capacitarán en Chubut a 3.000 personas por año en oficios de la industria"
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description: "El plan 2026-2028 llegará a Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman con cursos gratuitos, tutores empresariales y simuladores de última generación."
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date_published: "2025-11-18T12:25:00-03:00"
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tags:
  - "capacitación"
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author_name: "REDACCIÓN"
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# Capacitarán en Chubut a 3.000 personas por año en oficios de la industria

![Metalmecánica](/download/multimedia.normal.b7ee15436d8c559f.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*Metalmecánica*

La **Federación Empresaria del Chubut (FECh)** presentó un proyecto de enorme alcance territorial que transformará la formación laboral en la provincia durante los próximos tres años. **El Programa Intensivo de Empleo 2026-2028 busca capacitar a 3.000 personas por año en oficios industriales**, en un esquema que combina participación estatal, aporte del sector privado y acompañamiento de gremios estratégicos.

La propuesta nace de un trabajo articulado entre la FECh, el **Ministerio de Educación** y referentes de la industria metalúrgica, la construcción y el sector tecnológico. **La iniciativa instala un modelo dual que integra capacitación en Centros de Formación Profesional con prácticas guiadas dentro de empresas**, donde instructores, tutores y personal especializado acompañarán la trayectoria de cada participante.

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El plan arrancará en cuatro sedes clave: **Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman**, y ampliará su oferta al resto de la provincia a medida que se consoliden los equipos de capacitación. **Los cursos serán gratuitos, con cupos limitados y evaluación de ingreso para garantizar impacto real en el mercado laboral**, según explicaron desde la organización.

La estructura propuesta permitirá replicar contenidos en espacios cedidos por empresas e industrias, lo que ampliará la capacidad de inscripción hasta un 20 por ciento adicional. **Esa flexibilidad permitirá que las empresas dialoguen con el sistema formativo y orienten la capacitación hacia demandas concretas**, tanto en tareas técnicas como administrativas o digitales.

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Los contenidos abarcarán oficios vinculados a la **metalmecánica**, entre ellos soldadura, tornería, herrería, operación de máquinas y carpintería metálica. En paralelo, la rama de **obras civiles** incluirá formación para electricistas, gasistas, auxiliares de instalaciones sanitarias y montadores de placas de yeso. **El tercer eje formará perfiles para energías renovables, robótica, agricultura de precisión, administración y ciberseguridad**, áreas con fuerte crecimiento en la región.

El proyecto se encuentra en preparación desde hace más de un año y medio, con participación de **ADIMRA**, la **UOM**, la **UOCRA** y equipos técnicos provinciales. **La demanda proviene del polo productivo de Puerto Madryn, Trelew, Rawson y Comodoro**, donde la instalación de industrias, la construcción de la nueva Sub Zona Franca Trelew y la llegada de iniciativas asociadas al hidrógeno verde impulsan la búsqueda de trabajadores calificados.

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Una de las características distintivas del programa es el uso de tecnología aplicada para entrenamiento técnico. **Habrá salas de simulación con impresoras 3D, kits de robótica, paneles solares didácticos y simuladores eléctricos**, además de módulos para perfeccionar técnicas de soldadura aportados por ADIMRA. Ese equipamiento permitirá que la formación se actualice según estándares industriales modernos.

Cada curso tendrá entre dos y cinco meses de duración y otorgará certificación oficial con salida laboral inmediata. **Los instructores del Ministerio de Educación trabajarán junto a tutores de empresas y personal “senior” convocado especialmente**, profesionales con larga experiencia que sumarán conocimiento técnico y criterio práctico a la formación.

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El programa incorpora además objetivos estratégicos novedosos, como **microcredenciales, certificación de competencias, registro digital de trayectorias y planes de reconversión laboral para empresas locales**, herramientas que alinean la propuesta con modelos internacionales de educación técnica.

La convocatoria oficial se dará a conocer en los próximos días, junto con la apertura de cupos y el sistema de inscripción. **El inicio de actividades está previsto para enero**, en una planificación que buscará sostener ritmo continuo de ingreso, avance y egreso durante todo el período 2026-2028.

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La FECh presentó también el **Programa de Emergencia de Empleo** ante autoridades nacionales como experiencia piloto vinculada al Régimen de Incentivos para las Grandes Inversiones (RIGI). **La intención es que la provincia genere modelos replicables para regiones que enfrenten desafíos productivos similares**, especialmente en zonas con oportunidades vinculadas a infraestructura energética y tecnológica.

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