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title: "México avanzará hacia las 40 horas semanales y aplicará un aumento del salario mínimo en 2026"
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description: "El gobierno de Claudia Sheinbaum anunció un acuerdo unánime con sectores empresariales y obreros para reducir de forma gradual la jornada laboral."
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date_published: "2025-12-03T19:25:00-03:00"
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tags:
  - "México"
  - "Secretaría de Trabajo"
author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Actualidad"
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# México avanzará hacia las 40 horas semanales y aplicará un aumento del salario mínimo en 2026

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*México acordó subir el salario mínimo 13% en 2026 y avanzar hacia una jornada semanal de 40 horas.*

México prepara cambios profundos en su mercado laboral. La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que su administración alcanzó un acuerdo por **consenso con empresarios y trabajadores para elevar 13% el salario mínimo desde el 1° de enero de 2026 y avanzar hacia una jornada semanal de 40 horas** aplicada de manera gradual. “Tenemos una muy buena noticia,” celebró durante su conferencia matutina.

**El anuncio llega tras semanas de diálogo entre el gobierno y los distintos sectores productivos**. Sheinbaum destacó que la decisión cuenta con apoyo unánime y remarcó que no provocará presiones inflacionarias.

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**“Durante años se dijo que no podía subir el salario mínimo porque iba a provocar inflación, y no fue así”,** señaló al recordar que esta remuneración creció 154% desde 2018 sin alterar la estabilidad de precios ni frenar la inversión extranjera.

El ministro de Trabajo, Marath Bolaños, detalló que la reducción horaria requerirá un proceso sostenido de negociación. **“Debe ser el resultado de un amplio consenso construido a partir de la escucha y del diálogo social”, afirmó**. Para ello, la Secretaría del Trabajo organizará foros y mesas en todo el país, con el objetivo de garantizar que el recorte de horas no afecte la productividad.

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Actualmente, **la jornada laboral mexicana es de 48 horas semanales, una de las más extensas de la región**. El gobierno busca que la transición sea ordenada, con plazos que permitan a empresas y sindicatos definir esquemas de adaptación sector por sector.

**El acuerdo abre una nueva etapa en la política laboral mexicana y se presenta como un gesto de articulación entre el Estado, los empleadores y los trabajadores**. Durante su sexenio, Sheinbaum espera completar la implementación y consolidar una estructura salarial más robusta, con condiciones que impulsen el bienestar sin comprometer la actividad económica.

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