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title: "Nación financiará un plan de capacitación que formará a miles de chubutenses en oficios desde enero"
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description: "El Gobierno destinó $136,5 millones para el Plan Intensivo de Empleo que impulsará la FECh junto al Ministerio de Educación desde el próximo mes."
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date_published: "2025-12-08T12:31:00-03:00"
date_modified: "2025-12-08T12:36:33-03:00"
tags:
  - "capacitación laboral"
  - "Chubut"
  - "cursos gratuitos"
  - "empleo"
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  - "formación profesional"
  - "salida laboral"
author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Chubut"
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# Nación financiará un plan de capacitación que formará a miles de chubutenses en oficios desde enero

![Formación en oficios](/download/multimedia.normal.b1e337591e01e2dc.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*Formación en oficios*

El anuncio del **aporte nacional de $136.500.000** para el Plan Intensivo de Empleo 2026-2028 reconfigura el escenario de formación laboral en Chubut mediante un convenio que reconoce a la **Federación Empresaria del Chubut (FECh)** como entidad autorizada para ejecutar la propuesta. La decisión se tomó tras una reunión con la **subsecretaria de Empleo y Formación Laboral de la Nación, Eugenia Cartona**, donde se revisaron los alcances del programa y su implementación territorial. La iniciativa se pondrá en marcha en los primeros días de enero y amplía la oferta formativa en un contexto donde la demanda de nuevos oficios se sostiene en distintos sectores productivos.

El esquema se articulará con el **Ministerio de Educación**, que pondrá a disposición la estructura de los Centros de Formación Profesional. En la primera etapa funcionará en **Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman**, y luego se extenderá al resto de la provincia con una meta ambiciosa: **capacitar a alrededor de 3.000 personas por año** en oficios vinculados a la industria metalmecánica, obras civiles, tareas administrativas y tecnologías de la información y la comunicación. La propuesta se organiza sobre un circuito de enseñanza que busca responder a perfiles laborales demandados por las empresas que respaldan la iniciativa.

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**OTRAS NOTICIAS:**

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El proceso de preinscripción ya comenzó y se realiza a través de la **Aplicación DINO**, un canal que centraliza el registro de los interesados mientras se prepara la convocatoria oficial que establecerá cupos y criterios de selección. La organización del ingreso contempla evaluaciones para ordenar la disponibilidad de vacantes y **garantizar que el impacto sea el más amplio posible**, sin perder de vista la necesidad de sostener grupos de trabajo adaptados a la capacidad operativa de cada sede formativa.

Otro punto relevante del programa es la posibilidad de replicar los cursos en **espacios cedidos por empresas e industrias**, lo que ampliaría hasta en un 20% la cantidad total de estudiantes. Esta articulación permitirá que la logística se adecúe a distintas realidades locales y que los contenidos puedan dictarse en ámbitos productivos que funcionan como entornos de práctica y encuentro entre docentes y sectores de actividad.

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**OTRAS NOTICIAS:**

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La estructura de cursada mantiene una duración variable de **dos a cinco meses**, con certificación oficial y salida laboral inmediata. Las propuestas son gratuitas y contarán con un sistema de **padrinazgo empresarial**, pensado para acompañar a quienes participan en su tránsito formativo y fortalecer el vínculo entre capacitación y empleo. Ese respaldo se presenta como uno de los componentes centrales del proyecto, ya que favorece la integración temprana de los estudiantes con las dinámicas reales de trabajo.

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