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title: "La reforma laboral impactará de forma distinta en Madryn, Trelew y Comodoro Rivadavia"
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description: "Un informe de CEPA detalla cómo los cambios propuestos inciden en el empleo urbano de la provincia del Chubut y en sectores clave de cada ciudad."
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date_published: "2025-12-26T13:12:00-03:00"
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tags:
  - "Chubut"
  - "Comodoro Rivadavia"
  - "derechos laborales"
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author_name: "REDACCIÓN"
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# La reforma laboral impactará de forma distinta en Madryn, Trelew y Comodoro Rivadavia

![Reforma laboral. Imagen creada con IA generativa por #LA17](/download/multimedia.normal.80f20a0f9e60cf4c.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*Reforma laboral. Imagen creada con IA generativa por #LA17*

El proyecto de reforma laboral introduce modificaciones que **repercuten de manera concreta en las principales ciudades de Chubut**, donde el empleo registrado se organiza en torno a perfiles productivos bien definidos. El análisis elaborado por el **Centro de Economía Política Argentina (CEPA)** advierte que los cambios propuestos afectan condiciones laborales, salarios y formas de contratación en territorios con realidades económicas distintas, pero atravesadas por un mismo marco legal.

En **Puerto Madryn**, donde la actividad portuaria, la pesca, la industria, el comercio y el turismo concentran buena parte del empleo, la habilitación de **jornadas extendidas mediante bancos de horas** adquiere un peso particular. El informe señala que este esquema permite reorganizar la jornada diaria y compensar horas en períodos posteriores, una dinámica que impacta en actividades con estacionalidad, turnos rotativos y picos de demanda, habituales en la ciudad.

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En ese mismo contexto, la **exclusión de componentes salariales del cálculo indemnizatorio** afecta especialmente a trabajadores de servicios, gastronomía y comercio, donde aguinaldo, horas extras y comisiones representan una porción relevante del ingreso mensual. La eliminación de estos conceptos de la base de cálculo reduce el resarcimiento ante despidos sin causa y modifica el alcance de la protección económica.

En **Trelew**, con fuerte presencia de empleo administrativo, comercial, logístico y de servicios, el informe pone el foco en la **expansión de esquemas de contratación por fuera de la relación laboral tradicional**. La modificación de la presunción de dependencia facilita el uso del monotributo y de la tercerización, incluso en tareas permanentes, lo que puede profundizar relaciones laborales fragmentadas en sectores donde hoy predominan convenios colectivos de alcance amplio.

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La reforma también introduce cambios en la **justicia laboral** que impactan de manera directa en ciudades donde el acceso a tribunales ya implica tiempos y costos elevados. El pago de sentencias en cuotas y la incorporación de plazos de caducidad de instancia, según CEPA, **debilitan la efectividad de los reclamos laborales**, al exigir mayor capacidad económica y seguimiento sostenido por parte de los trabajadores.

En **Comodoro Rivadavia**, la incidencia resulta particularmente sensible en **energía, transporte y servicios asociados**, actividades con turnos extensos y alto riesgo laboral. La posibilidad de ajustar jornada, categoría y remuneración tras accidentes o enfermedades introduce un escenario de **mayor inestabilidad de ingresos** para trabajadores que se desempeñan en tareas exigentes desde el punto de vista físico.

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El informe también advierte que la **exclusión de los trabajadores de plataformas digitales** del régimen laboral impacta de forma creciente en las tres ciudades. En contextos urbanos donde estas aplicaciones funcionan como complemento de ingresos o salida frente a la falta de empleo formal, repartidores y conductores quedan sin salario mínimo, sin aportes jubilatorios y sin cobertura frente a accidentes.

Otro punto común a Madryn, Trelew y Comodoro es el efecto de la reforma sobre la **negociación colectiva**, al priorizar acuerdos de empresa y limitar la ultraactividad de los convenios. En ciudades con estructuras productivas diversas, este esquema fragmenta condiciones laborales entre trabajadores que realizan tareas similares y reduce la posibilidad de sostener pisos homogéneos de derechos.

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Finalmente, CEPA vincula la reforma laboral con **rebajas de contribuciones patronales y la creación del Fondo de Asistencia Laboral**, financiado con recursos que hoy sostienen jubilaciones y prestaciones sociales. En ciudades chubutenses donde la seguridad social cumple un rol central, el informe advierte que este diseño **reduce el financiamiento del sistema público** y traslada recursos desde el trabajo hacia el capital.

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