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title: "El Gobierno lanza un plan piloto que cambia planes sociales por cursos y capacitaciones"
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description: "La iniciativa arranca el 6 de enero con beneficiarios del Volver al Trabajo, cursos y acuerdos con empresas para capacitar sin suspender ingresos."
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# El Gobierno lanza un plan piloto que cambia planes sociales por cursos y capacitaciones

![Pettovello](/download/multimedia.normal.8bd6950ce7acf427.UGV0b3ZlbGxvX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

*Pettovello*

El martes 6 de enero el Gobierno pondrá en marcha un **plan piloto** que apunta a **reconvertir planes sociales en programas de capacitación** mediante **vouchers educativos**, según información oficial. La experiencia inicial se focaliza en el programa **Volver al Trabajo (VAT)**, que alcanza a **más de 900 mil beneficiarios** con un haber mensual de **$78.000**, monto congelado desde 2023.

La propuesta se encuadra en la estrategia del Ministerio de Capital Humano, que conduce **Sandra Pettovello**. En esta primera etapa, **20 beneficiarios del VAT** cursarán **dos módulos de ocho clases durante dos meses** para obtener un **título profesional de pintura en obra**, sin perder el cobro mientras dura el piloto.

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Los cursos combinan **contenidos teóricos y prácticos**, incluyen **materiales de estudio y de trabajo**, y se dictan con exigencias de asistencia. Desde la empresa que acompaña la experiencia se indicó que **“los cursos van a ser exigentes y deberán a asistir por lo menos al 70 por ciento de las clases”**, condición central para completar la formación.

La capacitación corre por cuenta de **Sinteplast**, que adaptó programas que ya dicta en sus centros y **donará los insumos** al Estado, aun cuando **su costo supera el valor de los cupones**. La compañía también evalúa **incorporar o recomendar** a quienes finalicen y **replicar la experiencia** en provincias donde posee plantas, como **San Luis** y **Córdoba**.

El piloto se desarrolla en el **Centro de Formación Capital Humano**, ubicado en **Paz Soldán 5200**, en **La Paternal**. El predio, de **cuatro hectáreas construidas**, tuvo otros usos durante un siglo y atraviesa una **puesta en valor** con aportes de la **Bolsa de Comercio**, tras la baja de programas anteriores y una restauración reciente.

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En el área social del Gobierno proyectan **escalar la iniciativa** hacia municipios y provincias, aun cuando **casi la mitad de los beneficiarios** del VAT reside en el **conurbano bonaerense**. La ampliación convive con un calendario definido: **el VAT vence en abril** y **no hay intención de prorrogarlo**, pese a advertencias técnicas sobre tiempos de reconversión y riesgos de deserción.

El rediseño se apoya en cambios ya aplicados en 2024, cuando el antiguo **Potenciar Trabajo** se dividió en **VAT** y **Programa de Acompañamiento Social (PAS)**. En ese proceso se **eliminó la contraprestación laboral** y se modificaron reglas de ingreso y compatibilidades. El secretario de Trabajo, **Julio Cordero**, sintetizó el alcance al señalar: **“Pueden quedarse en sus casas sin trabajar si así lo desearan por los próximos dos años”**.

La iniciativa suma **convenios con empresas** para ampliar la oferta formativa. **Quilmes** acordó escalar **“De Comerciante a Comerciante”**, mientras **Arcos Dorados (McDonald’s)** y **Mercado Libre** firmaron acuerdos de **inclusión y formación profesional** para personas inscriptas en la bolsa de empleo del VAT. También hubo contactos con firmas como **Deloitte** y **La Anónima**.

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En paralelo, el Ejecutivo impulsa una **reorganización de asignaciones**. La inversión social se concentra en la **AUH** y la **Tarjeta Alimentaria**, con cifras oficiales que marcan mayor cobertura de la canasta. Pettovello afirmó: **“Apenas llegamos duplicamos la AUH, aumentamos 137% la Tarjeta Alimentar y 1400% la prestación 1000 días. Redireccionamos el presupuesto, porque el 50% se le daba a los gerentes de la pobreza y hoy el 95% va directo al bolsillo de la gente. Es absolutamente transparente”**.

El plan incluye la **unificación** de AUH, asignación por embarazo, plan mil días y Tarjeta Alimentar en una **AUH Familiar**, lo que requeriría cambios legislativos. Para administrar esa arquitectura, Capital Humano avanza con el **Sistema Integrado de Información Social (SIIS)**, con registros como el **Registro Único de Beneficiarios** y el **Registro Social de Hogares**, que cruzan datos de **ANSES**, **Renaper**, **ARCA**, Salud y Energía.

Fuente: Clarín

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