--- canonical_url: "https://lu17.com/contenido/116136/cesantias-en-el-garrahan-once-empleados-afuera-y-la-justicia-define-el-futuro-gr" title: "Cesantías en el Garrahan: once empleados afuera y la Justicia define el futuro gremial" article_type: "Article" description: "Ordenaron la cesantía de 11 empleados del Hospital Garrahan tras la toma de oficinas en 2025. Diez tienen tutela gremial y el caso queda en manos de la Justicia" main_image: "https://lu17.com/download/multimedia.normal.a4225c3844d38cea.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-02-03T19:46:00-03:00" date_modified: "2026-02-03T19:46:34-03:00" tags: - "ATE" - "conflicto laboral" - "gobierno nacional" - "gremios" - "Hospital Garrahan" author_name: "REDACCIÓN" author_url: "https://lu17.com/usuario/7/redaccion" category_name: "Actualidad" category_url: "https://lu17.com/categoria/2/actualidad" category_description: "Enterate de las últimas noticias de actualidad en LU17.com: información confiable, análisis y tendencias nacionales, internacionales, interés general y energía." --- # Cesantías en el Garrahan: once empleados afuera y la Justicia define el futuro gremial ![Hospital Garraham](/download/multimedia.normal.a4225c3844d38cea.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) *Hospital Garraham* La decisión ya está tomada en el plano administrativo, pero su aplicación plena todavía no tiene fecha. **El Gobierno nacional ordenó la cesantía de once empleados del Hospital Garrahan**, acusados de haber participado activamente en la toma de oficinas de la Dirección Médica durante un conflicto gremial ocurrido en octubre de 2025. Diez de los sancionados son delegados sindicales y el desenlace final quedará en manos de la Justicia laboral. **La medida se adoptó tras la finalización de los sumarios administrativos iniciados luego del episodio.** Según informaron fuentes oficiales, el proceso incluyó varios meses de investigación, análisis de pruebas y reconstrucción de responsabilidades individuales. La resolución fue comunicada oficialmente por la conducción del hospital. El conflicto que derivó en las sanciones tuvo su origen en un reclamo salarial. **Las autoridades habían informado que no se pagarían los días no trabajados por paros, lo que desató una reacción gremial.** Ese mismo día, delegados sindicales y una trabajadora ingresaron a las oficinas de la Dirección Médica, interrumpiendo su funcionamiento. De acuerdo con la evaluación administrativa, la ocupación implicó más que una protesta simbólica. **El hospital sostuvo que hubo interrupción de tareas clave, permanencia forzada del personal presente, agresiones verbales y negativa a cumplir las indicaciones del área de seguridad.** Todo ocurrió en un sector central de conducción médica. --- **OTRAS NOTICIAS:** Preocupan los casos de Síndrome Urémico Hemolítico y Trelew refuerza controles y campañas junto a Salud --- A raíz de ese episodio, **el Consejo de Administración del Garrahan abrió 44 sumarios** para determinar responsabilidades. La mayoría de los casos se resolvió con sanciones menores, pero en once situaciones se concluyó que existió un rol activo en la organización y conducción de la toma, lo que derivó en la cesantía. Entre las personas alcanzadas por la medida figuran **Norma Lezana, Maximiliano Bares Fara, Alejandro Lipcovich, Diego Rubén Saavedra, Beatriz Haydeé, Xinena Jessica Pared, Gabriela Beatriz Malgarejo, Sinforosa Recalde, Gerardo Fernando Oroz, Emilce Correa Lousao y Silvia Verónica Cipollini Araujo**. Diez de ellos son delegados de ATE y APyT, dos gremios con fuerte presencia en el hospital. Un punto central del conflicto es la tutela gremial. Según la información oficial,**diez de los once cesanteados cuentan con esta protección legal, que impide ejecutar despidos sin una autorización judicial previa.** Por ese motivo, esas desvinculaciones quedarán suspendidas hasta que la Justicia se pronuncie. **La única trabajadora sin tutela sindical podrá ser desvinculada de manera inmediata** una vez finalizado el procedimiento administrativo. En los otros casos, el hospital deberá solicitar el levantamiento de la tutela para avanzar con las cesantías. --- **OTRAS NOTICIAS:** Patricia Bullrich asegura votos para la reforma laboral, pero admite cambios tras la presión del Senado --- En un comunicado institucional, el Garrahan defendió la decisión adoptada. Allí sostuvo que la ocupación **“afectó el funcionamiento institucional”** y se desarrolló en un contexto que puso en riesgo la atención de los pacientes. También señaló que no permitirá que el hospital sea utilizado como **“teatro de operaciones electorales”.** Desde el ámbito gremial, en cambio, las organizaciones involucradas cuestionaron la medida y anticiparon que recurrirán a la vía judicial para impugnar las cesantías.**Argumentan que la toma fue una respuesta a los descuentos salariales y a la falta de respuestas a los reclamos laborales.** **El Hospital Garrahan, principal centro pediátrico del país y receptor de pacientes de todas las provincias, quedó así en el centro de una disputa que excede lo administrativo.**Con los sumarios cerrados y la decisión política tomada, el conflicto entra ahora en una etapa judicial que será determinante para definir el alcance real de las sanciones. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.