--- canonical_url: "https://lu17.com/contenido/120789/el-gobierno-ofrece-retiros-voluntarios-en-anses-con-pagos-que-pueden-llegar-a-80" title: "El Gobierno ofrece retiros voluntarios en ANSES con pagos que pueden llegar a $80 millones" article_type: "NewsArticle" description: "El Gobierno nacional aprobó un plan de retiro voluntario para trabajadores de ANSES con compensaciones que pueden llegar hasta $80 millones." main_image: "https://lu17.com/download/multimedia.normal.a4908ec97aa5fbe6.RGlzZcOxbyBzaW4gdMOtdHVsbyAtIDIwMjQtMDgtMDlUMV9ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp" date_published: "2026-03-16T13:45:00-03:00" date_modified: "2026-03-16T13:53:51-03:00" tags: - "ANSES" - "Boletín Oficial" - "economía" - "empleados públicos" - "empleo público" - "Javier Milei" - "retiro voluntario" author_name: "REDACCIÓN" author_url: "https://lu17.com/usuario/7/redaccion" category_name: "Política" category_url: "https://lu17.com/categoria/11/politica" category_description: "Seguinos en LU17.com para enterarte siempre de las últimas noticias de política: decisiones, debates y actualidad en Chubut, Argentina y el mundo." --- # El Gobierno ofrece retiros voluntarios en ANSES con pagos que pueden llegar a $80 millones La medida fue oficializada en el Boletín Oficial y apunta a reducir la planta del organismo previsional. El plan permite acordar la desvinculación con una compensación económica. ![ANSES](/download/multimedia.normal.a4908ec97aa5fbe6.RGlzZcOxbyBzaW4gdMOtdHVsbyAtIDIwMjQtMDgtMDlUMV9ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp) *ANSES* El Gobierno nacional aprobó un **plan de retiro voluntario para trabajadores de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)**, una iniciativa que busca reducir la planta de personal del organismo previsional. La medida se formalizó a través de la **Resolución 68/2026**, publicada este lunes en el Boletín Oficial. La propuesta se enmarca dentro de la política de reorganización del Estado que impulsa la administración del presidente **Javier Milei**, orientada a disminuir el gasto público y avanzar en un proceso de modernización de la estructura estatal. En este caso, el programa apunta específicamente al personal del organismo que gestiona jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales. --- **OTRAS NOTICIAS:** La nafta súper supera los $1.800 y golpea el bolsillo con otro aumento en los surtidores --- El régimen fue denominado **Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR)** y se basa en el **Artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo (20.744)**. Este mecanismo establece que la desvinculación laboral se produce por acuerdo entre ambas partes, es decir, por decisión concurrente del trabajador y del organismo. La normativa aclara que la adhesión al plan **no es automática ni obligatoria**, ya que cada solicitud deberá ser evaluada y aprobada por ANSES. El texto oficial señala que la participación **“constituye un acto estrictamente voluntario del agente”**, por lo que no genera un derecho automático a obtener el beneficio. --- **OTRAS NOTICIAS:** Tres empresas compiten por una obra clave para reforzar el muelle Storni de Puerto Madryn --- Para acceder al retiro, los trabajadores deberán contar con **al menos dos años de antigüedad** dentro del organismo. Además, el acuerdo de desvinculación deberá formalizarse mediante **escritura pública o ante una autoridad judicial o administrativa del trabajo**, y luego presentarse ante el **Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO)** para su ratificación. El plan establece también una serie de exclusiones. No podrán adherirse quienes estén **procesados o condenados por delitos contra la administración pública**, los agentes sometidos a procesos disciplinarios, quienes ya iniciaron su trámite jubilatorio o presentaron renuncia, ni aquellos que superen los **62 años de edad**. --- **OTRAS NOTICIAS:** Inauguran las Olimpíadas Nacionales de la Tercera Edad con un gran acto --- Tampoco podrán acceder los trabajadores que mantengan **litigios laborales pendientes con el organismo**, a menos que renuncien expresamente a esas acciones judiciales. En el caso de quienes ocupen cargos sindicales, deberán **renunciar previamente a su mandato y a la tutela sindical** para poder aplicar al programa. El período de adhesión al plan se extenderá **hasta el 5 de abril de 2026 inclusive**. Para aquellos empleados que se encuentren de licencia anual o por maternidad, la normativa prevé que la firma del acuerdo pueda postergarse hasta que finalice ese período. --- **OTRAS NOTICIAS:** Supermercados chinos en Comodoro: la regla de distancia que nadie debería romper --- En cuanto a la compensación económica, quienes se adhieran recibirán una **gratificación extraordinaria única de egreso**, equivalente al **90 % de un salario por cada año de antigüedad efectiva en ANSES**, o fracción mayor a tres meses. El cálculo se realizará sobre los conceptos brutos mensuales habituales del trabajador. El monto total tendrá un **tope de 24 haberes brutos**, y el pago se realizará en una única cuota hasta un máximo de **$80 millones**. Si el importe supera esa cifra, la normativa establece que la suma se abonará en **dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas**. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.