--- canonical_url: "https://lu17.com/contenido/127279/sitraed-estudia-oferta-de-aumento-y-destaca-que-esta-por-encima-de-la-inflacion" title: "Sitraed estudia oferta de aumento y destaca que \"está por encima de la inflación\"" article_type: "NewsArticle" description: "La paritaria docente en Chubut analiza una suba trimestral. Guillermo Spina consideró la propuesta como un principio de solución para el salario." main_image: "https://lu17.com/download/multimedia.normal.a3ca7afb66d484d6.R1VJTExFUk1PIFNQSU5BXzExem9uXzExem9uX25vcm1hbC53ZWJw.webp" date_published: "2026-05-08T08:04:00-03:00" date_modified: "2026-05-08T08:04:59-03:00" tags: - "conciliación obligatoria" - "docentes" - "paritarias" author_name: "REDACCIÓN" author_url: "https://lu17.com/usuario/7/redaccion" category_name: "Chubut" category_url: "https://lu17.com/categoria/14/chubut" category_description: "Las noticias más importantes de Chubut en LU17.com: actualidad provincial, política, economía y sociedad con información confiable y actualizada al instante." --- # Sitraed estudia oferta de aumento y destaca que "está por encima de la inflación" El Gobierno Provincial y el gremio docente mantienen el intercambio técnico en conciliación obligatoria. El esquema incluye actualizaciones atadas a la inflación para el próximo trimestre. ![GUILLERMO SPINA_11zon_11zon](/download/multimedia.normal.a3ca7afb66d484d6.R1VJTExFUk1PIFNQSU5BXzExem9uXzExem9uX25vcm1hbC53ZWJw.webp) *GUILLERMO SPINA* La última mesa de diálogo entre el Ejecutivo y gremios de la educación, entre ellos los representantes de Sitraed arrojó una oferta que prevé un incremento de **100 mil pesos** en el salario neto de los trabajadores de la educación. El monto surge de la combinación de la actualización por el índice de precios y un ajuste en el concepto de recursos materiales. **Los delegados gremiales estudian ahora la viabilidad de este esquema,** que fue presentado como una alternativa superadora tras las reuniones iniciales de esta semana. El secretario general del sindicato, **Guillermo Spina, explicó que el proceso de negociación se desarrolla dentro de los plazos establecidos** por la conciliación obligatoria dispuesta por la autoridad laboral. Según los datos técnicos compartidos, el impacto inmediato en los haberes del mes en curso se compone de unos **60 mil pesos por el escalafón general y cerca de 40 mil pesos adicionales por el ítem de materiales.** Esta recomposición busca dar respuesta a la agenda planteada por los representantes de los trabajadores en las mesas previas. --- **OTRAS NOTICIAS:** La pesca consigue un alivio que puede mover la economía de Puerto Madryn --- Spina explicó qe la arquitectura de la propuesta contempla un horizonte de **tres meses**, con una mejora acumulada proyectada en el **15 por ciento**. El objetivo de las partes es que los haberes mantengan una relación directa con el índice de inflación, tomando como punto de partida el **7,4 por ciento** registrado para el periodo actual. Para la conducción de Sitraed, esta metodología permite establecer parámetros previsibles para los docentes durante el próximo trimestre. El diálogo paritario permitió desglosar los diferentes componentes del salario para buscar un punto de equilibrio entre las posibilidades fiscales y las necesidades del sector. **“Tuvimos la segunda reunión paritaria en el marco de la conciliación obligatoria. El Gobierno hizo una oferta que rechazamos y luego hicieron una segunda propuesta”**, indicó Spina respecto a la evolución de las conversaciones. El gremio solicitó un tiempo prudencial hasta este viernes para dar una respuesta definitiva. --- **OTRAS NOTICIAS:** Las amenazas en escuelas de Esquel encendieron una alerta y la Fiscalía salió a intervenir --- Desde el sector sindical consideran que el ofrecimiento actual se ubica en sintonía con los valores proyectados de inflación para los meses venideros. El dirigente señaló que lo que ofrece el Gobierno se mantendría por encima del IPC tanto en el registro presente como en los dos períodos subsiguientes. **“Esto no es la solución definitiva, pero puede ser el principio de la solución”**, sostuvo Spina al evaluar la naturaleza del intercambio administrativo con el Ejecutivo. La negociación también puso sobre la mesa la mirada del gremio respecto a la estructura salarial de fondo en la administración pública. El sindicato planteó que, más allá de los incrementos coyunturales, el objetivo de máxima para el básico de cualquier trabajador estatal debería situarse en el **1.500.000 de pesos**. Sin embargo, los referentes sindicales admitieron que la realidad económica actual impone una **complejidad** que debe ser tenida en cuenta al momento de evaluar los pasos a seguir. --- **OTRAS NOTICIAS:** Esquel abrió su Feria Municipal del Libro con memoria local --- El foco de la discusión se mantiene en **la mejora de bolsillo como una herramienta para sostener el poder adquisitivo frente a la suba de la canasta básica.** La incorporación de fondos al ítem de recursos materiales fue uno de los puntos donde hubo mayor coincidencia técnica durante las últimas horas de charla. De consolidarse el acuerdo, el esquema brindaría una estabilidad normativa a la relación laboral entre el Estado y sus docentes durante gran parte del invierno. El gremio de la educación ratificó su **voluntad de continuar con el intercambio de datos** para perfeccionar el funcionamiento del escalafón. Los delegados analizan no solo el impacto monetario inmediato, sino también la letra chica de los adicionales que fueron reformulados por el Ministerio. La meta compartida en la mesa es lograr un cierre administrativo que satisfaga las expectativas de las bases y permita la normalidad operativa del sistema escolar. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.