--- canonical_url: "https://lu17.com/contenido/127848/upcn-y-ate-acompanaron-la-propuesta-salarial-del-gobierno-para-los-auxiliares-de" title: "UPCN y ATE acompañaron la propuesta salarial del Gobierno para los auxiliares de la educación" article_type: "NewsArticle" description: "Los gremios UPCN y ATE acompañaron la propuesta salarial del Gobierno del Chubut para los auxiliares de la educación, con y pagos pendientes." main_image: "https://lu17.com/download/multimedia.normal.a84f68371e197510.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-05-12T17:03:00-03:00" date_modified: "2026-05-12T17:10:45-03:00" tags: - "ATE" - "Chubut" - "paritarias" - "salarios" - "UPCN" author_name: "REDACCIÓN" author_url: "https://lu17.com/usuario/10/redaccion" category_name: "Chubut" category_url: "https://lu17.com/categoria/14/chubut" category_description: "Las noticias más importantes de Chubut en LU17.com: actualidad provincial, política, economía y sociedad con información confiable y actualizada al instante." --- # UPCN y ATE acompañaron la propuesta salarial del Gobierno para los auxiliares de la educación UPCN y ATE acompañaron una oferta con subas de 5%, 4% y 3%, mejoras para monotributistas, pago de cuotas pendientes y trámites atrasados. ![La Provincia ofreció una fuerte mejora al básico para los auxiliares de la Educación y una recomposición salarial por encima de la inflación](/download/multimedia.normal.a84f68371e197510.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) *La Provincia ofreció una fuerte mejora al básico para los auxiliares de la Educación y una recomposición salarial por encima de la inflación* Los auxiliares de la educación de Chubut tendrán aumentos salariales escalonados durante **mayo, junio y julio**, después de la audiencia paritaria realizada este martes por la tarde. La propuesta del Gobierno provincial recibió el acompañamiento de **UPCN** y **ATE**, aunque ambos gremios dejaron asentado que la oferta resultaba **“insuficiente”**. El acuerdo abre una etapa de aplicación inmediata sobre haberes, antigüedad, monotributistas y expedientes administrativos pendientes. La negociación se desarrolló en instalaciones de la **Administración de Vialidad Provincial**. El encuentro fue encabezado por el secretario de Trabajo, **Nicolás Zárate**, y contó con la presencia del ministro de Educación, **José Luis Punta**. También participaron el ministro de Gobierno, **Victoriano Eraso Parodi**, y el subsecretario de Gestión Presupuestaria del Ministerio de Economía, **Carlos Tapia**. --- **OTRAS NOTICIAS:** El IPV atenderá en cuatro localidades para trámites de viviendas --- Por el sector sindical estuvieron **Christian Salazar**, en representación de **UPCN**, y **Verónica Rosales** junto a **Jorge Ávila** por **ATE**. La presencia de ambos gremios permitió cerrar una postura común frente a la propuesta del Ejecutivo. Aunque marcaron reparos sobre el alcance de la recomposición, resolvieron acompañarla y pedir continuidad en futuras mesas paritarias. El esquema salarial contempla una recomposición progresiva sobre el salario índice. Según consta en el acta oficial, el incremento será del **5% para mayo**, del **4% para junio** y del **3% para julio**. La aplicación por tramos permite que los aumentos impacten en los próximos haberes, aunque no clausura la discusión salarial para el resto del año. --- **OTRAS NOTICIAS:** El Coro Estable Municipal junta fondos con locro show para viajar a Comodoro --- Otro punto incorporado fue la mejora del código de antigüedad **1125**. El Gobierno ofreció elevarlo del **4,5% al 5%** a partir de mayo, lo que modifica un componente específico dentro de la liquidación. Ese cambio se suma al aumento general y apunta a reconocer la trayectoria de los trabajadores del sector. La propuesta también incluyó una actualización para trabajadores monotributistas vinculados al área. En ese caso, la remuneración pasará a **720.000 pesos en mayo**, **750.000 pesos en junio** y **780.000 pesos en julio**. La medida define una escala concreta para quienes no se encuentran dentro del esquema tradicional de planta. --- **OTRAS NOTICIAS:** Aíslan a cuatro contactos por la confirmación de un caso grave de hantavirus en Corcovado --- La audiencia incorporó además la cancelación del remanente del código **1287**. Se trata de seis cuotas pendientes que serán abonadas en tres tramos junto a los haberes de mayo, junio y julio. De esa manera, el Ejecutivo busca saldar una deuda específica dentro de la estructura salarial del sector. La discusión no se limitó a los montos de bolsillo. Durante la reunión también se abordaron expedientes atrasados vinculados a **recategorizaciones** y **cambios de agrupamiento**, un reclamo administrativo que afecta la situación laboral de distintos trabajadores. El Gobierno propuso separar los expedientes más reducidos para acelerar su resolución. --- **OTRAS NOTICIAS:** La Universidad San Juan Bosco propone medir el impacto social de las organizaciones --- Ese esquema prevé avanzar con **30 expedientes mensuales durante seis meses**. Además, se informó que dos expedientes específicos vinculados a recategorizaciones serían finalizados entre mayo y julio. En esos casos, la retroactividad se aplicaría al mes de **mayo de 2026**. El acompañamiento gremial quedó entonces atravesado por una doble lectura. Por un lado, UPCN y ATE aceptaron la propuesta para que las mejoras comiencen a aplicarse en los próximos meses. Por otro, dejaron expresado que el ofrecimiento no alcanza y reclamaron seguir trabajando en nuevas mesas paritarias sobre otras problemáticas del sector. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.