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title: "El examen de residencias revela la falta de médicos en las terapias intensivas"
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description: "El nuevo Examen Integrado 2026 arranca con vacantes desiertas en terapia intensiva mientras cirugía general concentra el mayor interés de los graduados."
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date_published: "2026-05-26T11:23:00-03:00"
date_modified: "2026-05-26T11:32:10-03:00"
tags:
  - "crisis sanitaria"
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  - "Hospital Garrahan"
  - "Ministerio de Salud"
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  - "terapia intensiva"
author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Actualidad"
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# El examen de residencias revela la falta de médicos en las terapias intensivas

**El debut del Examen Integrado expone el desinterés de los jóvenes profesionales por las guardias complejas. Cirugía y anestesia agotan las inscripciones.**

![Terapia intensiva](/download/multimedia.normal.b8dd1ee61ff16cc3.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Terapia intensiva*

El padrón oficial de inscriptos para las residencias médicas nacionales expuso un dato preocupante para el futuro de las guardias hospitalarias de alta complejidad. La especialidad de **terapia intensiva** registró apenas **57 postulantes para cubrir un total de 62 cargos** disponibles en los principales centros asistenciales del país. Esta marcada escasez de aspirantes se profundiza de forma drástica al observar las subespecialidades pediátricas de cuidados críticos, donde ramas esenciales como **alergia e inmunología, cirugía cardiovascular y psiquiatría infantojuvenil sumaron un único inscripto** en cada una de sus convocatorias.

Un de un total de **5663 profesionales de la salud** quedaron formalmente habilitados para competir en esta edición del concurso público dentro de un mapa sanitario fuertemente fragmentado. La convocatoria de este año se limitará exclusivamente a la adjudicación de plazas en hospitales dependientes del Estado nacional, dependencias de las Fuerzas Armadas y un selecto grupo de centros privados adheridos. Este nuevo diseño administrativo interrumpe la tradición del viejo esquema unificado, obligando a las provincias a gestionar sus propios llamados de forma autónoma fuera de la órbita de los ministerios centrales.

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La implementación de esta metodología de selección responde de manera directa al colapso del sistema informático y organizativo registrado durante el ciclo anterior. El viejo **Examen Único**, que en **2025** había concentrado a **13.476 postulantes en 28 sedes** de todo el territorio nacional, terminó salpicado por severas denuncias de irregularidades operativas. Las autoridades ministeriales detectaron **filtraciones del temario, difusión anticipada de preguntas y maniobras de fraude corporativo mediante la utilización de dispositivos electrónicos** ocultos en las salas de evaluación.

Las preferencias de los graduados médicos recientes muestran una concentración masiva hacia las disciplinas que prometen una inserción laboral más rentable o un menor nivel de precarización en las guardias. **Cirugía general, anestesiología, tocoginecología, traumatología, pediatría y oftalmología** volvieron a saturar los casilleros de inscripción con una sobredemanda que supera holgadamente la oferta física de vacantes. Este fenómeno de concentración selectiva cuenta con un fuerte impulso del segmento de **médicos extranjeros**, quienes representan cerca de una **cuarta parte del padrón global** y muestran una marcada inclinación por cardiología, diagnóstico por imágenes y otorrinolaringología.

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Milton Reyes:

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El desinterés de los jóvenes profesionales se ensaña con aquellas ramas de la medicina que demandan un alto desgaste psíquico o que se desarrollan en entornos de guardias permanentemente colapsadas. **Emergentología, geriatría, infectología, oncología y neumonología** quedaron relegadas a los últimos puestos de las elecciones individuales a pesar del envejecimiento sostenido de la población y el aumento de patologías complejas en las salas de espera. El sistema de salud asiste a un escenario donde disciplinas instrumentales como la fisiatría, la mastología, la reumatología y la fonoaudiología tampoco logran traccionar el entusiasmo de las nuevas camadas de egresados.

La nueva evaluación, rebautizada como **Examen Integrado 2026**, abandonará el formato tradicional en papel para instrumentar una fiscalización digital mediante el uso individual de **tablets**. La prueba mantendrá su estructura clásica de **100 preguntas de selección múltiple**, otorgando un punto por cada acierto, y fijará el examen médico para el próximo **7 de julio**, mientras que el resto de las disciplinas básicas rendirán el **30 de junio**. Los graduados de casas de altos estudios argentinas mantendrán un **plus de 5 puntos en el orden de mérito final**, mientras que los aspirantes a residencias posbásicas deberán alcanzar un **piso mínimo de 60 puntos** para validar su ingreso.

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La paridad de fuerzas varía considerablemente cuando se analiza el comportamiento de otras profesiones que integran los equipos sanitarios federales. En el sector de **enfermería**, un contingente de **597 inscriptos** competirá ferozmente para ingresar a un cupo limitado de **menos de cien vacantes** distribuidas en doce instituciones públicas nacionales. El panorama en el área de **bioquímica** exhibe una competencia igualmente ajustada, donde **36 profesionales disputarán un total de 23 cargos** disponibles en laboratorios de alta complejidad biológica.

El circuito de formación mantiene su atractivo institucional gracias a la participación de los hospitales de mayor prestigio científico y volumen de atención del Área Metropolitana de Buenos Aires. El padrón de vacantes incluye al **Hospital Posadas, el Garrahan, El Cruce de Florencio Varela y el Sommer**, además de organismos reguladores clave como la **ANMAT y la ANLIS-Malbrán**. El sector privado aporta volumen a la convocatoria mediante la adhesión de centros médicos de referencia comunitaria, entre los que destacan la **Fundación Favaloro, el Fleni, el Sanatorio Güemes, el Policlínico Bancario y los hospitales Alemán e Italiano**.

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La descentralización definitiva del concurso expone las profundas asimetrías de un modelo de formación que ya no logra seducir a las nuevas generaciones con la sola publicación de vacantes en el Boletín Oficial. Los grandes hospitales públicos nacionales corren el riesgo inminente de quedarse sin relevos generacionales para sostener los servicios críticos de cuidados intensivos en el mediano plazo. Las autoridades gubernamentales enfrentan el desafío de diseñar incentivos económicos y laborales reales que logren revertir un divorcio profundo entre las vocaciones individuales y las necesidades sanitarias más urgentes de la población.

Fuente: LA NACION.

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