--- canonical_url: "https://lu17.com/contenido/136982/acuerdo-ferroviario-definen-aumentos-salariales-y-el-pago-de-bonos-de-hasta-65-000" title: "Acuerdo Ferroviario: definen aumentos salariales y el pago de bonos de hasta $65.000" article_type: "NewsArticle" description: "Los gremios ferroviarios cerraron un acuerdo parcial con aumentos desde julio, bonos de hasta $65.000 y sumas no remunerativas por un total de $90.000." main_image: "https://lu17.com/download/multimedia.normal.873036543b267983.QXJnZW50aW5hX3RyZW5lc19ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp" date_published: "2026-07-17T19:01:00-03:00" date_modified: "2026-07-17T19:34:04-03:00" tags: - "aumento" - "bonos" - "empresas" - "Julio" - "salario" - "trabajadores" - "transporte" author_name: "REDACCIÓN" author_url: "https://lu17.com/usuario/7/redaccion" category_name: "Actualidad" category_url: "https://lu17.com/categoria/2/actualidad" category_description: "Enterate de las últimas noticias de actualidad en LU17.com: información confiable, análisis y tendencias nacionales, internacionales, interés general y energía." --- # Acuerdo Ferroviario: definen aumentos salariales y el pago de bonos de hasta $65.000 **El pacto incluye dos aumentos porcentuales, sumas no remunerativas por $90.000 y una cláusula para reabrir la paritaria con el IPC de agosto de 2026.** ![Trenes Argentinos](/download/multimedia.normal.873036543b267983.QXJnZW50aW5hX3RyZW5lc19ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp) *Trenes Argentinos* Como parte del nuevo acuerdo paritario, los trabajadores ferroviarios recibirán una suma no remunerativa de **40.000** pesos por única vez. Este monto será abonado mediante una boleta suplementaria antes del **20 de agosto**. Además, se liquidará una segunda suma no remunerativa de **50.000** pesos junto con los haberes correspondientes a ese mismo mes. El acuerdo salarial establece un incremento inicial del **8,03%** a partir de julio de **2026**. Este aumento se aplicará sobre el salario bruto total, incluyendo el básico, bonificaciones, viáticos y antigüedad. Adicionalmente, se pactó un segundo aumento del **1,9%** desde agosto de **2026**, calculado sobre las grillas vigentes al mes de julio. --- **OTRAS NOTICIAS**: Santilli y Ziliotto dialogaron sobre una deuda de 400 mil millones de pesos a La Pampa --- Entre los puntos destacados del acuerdo, se estableció que el Bono de Presentismo Mensual se incrementará a **65.000** pesos. Esta actualización tiene vigencia desde el mes de junio de **2026**. Las diferencias correspondientes a los meses de junio y julio serán abonadas también mediante una boleta suplementaria antes del **20 de agosto**. El acta firmada por los gremios y las empresas también establece el pago por única vez de una suma remunerativa. Dicho monto es equivalente al **10,63%** sobre las grillas salariales vigentes a marzo de **2026**. La liquidación incluirá las diferencias correspondientes al Sueldo Anual Complementario (SAC) y se realizará antes del **20 de agosto**. --- **OTRAS NOTICIAS:** Funcionarios públicos tendrán hasta el 31 de agosto para presentar sus declaraciones juradas --- El acuerdo fue alcanzado por la **Unión Ferroviaria** junto a los gremios **APDFA** y **ASFA**. El entendimiento comprende a los trabajadores que prestan servicios en la Sociedad Operadora Ferroviaria (**SOFSE**) y en **ADIF S.E**. También abarca al personal de las empresas **BCyL**, **Ferrovías S.A.C.** y **Metrovías S.A**. El secretario general de la Unión Ferroviaria, **Sergio Sasia**, se refirió al resultado de las negociaciones. El dirigente destacó que **«este acuerdo fue alcanzado mediante negociaciones directas, complejas por el contexto económico y social que atraviesa el país, sin necesidad de recurrir a medidas de acción directa ni generar pérdidas de horas de trabajo»**. Sasia también remarcó la importancia de la unidad de las organizaciones gremiales para alcanzar los objetivos. --- **OTRAS NOTICIAS**: [/contenido/136938/](/contenido/136938/)[Uber duplicará su inversión en Argentina y desembolsará US$ 1.000 millones en tres años](/contenido/136938/) --- En esa línea, el sindicalista agregó que **«La unidad de nuestras organizaciones volvió a demostrar que es el camino para alcanzar los objetivos en defensa del salario y de los trabajadores ferroviarios»**. El pacto salarial es parcial y su vigencia se extiende desde el **1° de abril** de este año hasta el **31 de marzo** de **2027**. Las conversaciones se llevaron a cabo sin la necesidad de activar medidas de fuerza. Las partes acordaron retomar las negociaciones paritarias en el corto plazo. El diálogo se reanudará una vez que se publique el Índice de Precios al Consumidor (**IPC**) correspondiente al mes de agosto de **2026**. El objetivo de esta instancia es continuar el seguimiento de la evolución salarial. El entendimiento gremial se cerró luego de una serie de reuniones con las empresas del sector. En las diversas negociaciones también participó la **Secretaría de Transporte de la Nación**. Su intervención fue parte del proceso que culminó con la firma del acta. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.