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title: "El Gobierno modificó el cálculo de los aportes sindicales y sumó controles"
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description: "El Gobierno publicó el Decreto 612/2026, que modifica cálculo aportes sindicales, excluye horas extras, bonos, aguinaldo e impone controles."
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date_published: "2026-07-20T10:21:00-03:00"
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tags:
  - "aguinaldo"
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author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Política"
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# El Gobierno modificó el cálculo de los aportes sindicales y sumó controles

**La normativa, en Boletín Oficial, establece el salario básico convencional como base de cálculo, excluyendo horas extras, bonos y aguinaldo.**

![Reforma laboral. Imagen creada con IA generativa por #LA17](/download/multimedia.normal.8922d38a9cf3beac.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Reforma laboral. Imagen creada con IA generativa por #LA17*

El Gobierno nacional dispuso que los fondos provenientes de contribuciones patronales a los sindicatos deberán ser objeto de una **administración especial**. La medida, oficializada este lunes en el **Boletín Oficial** a través del **Decreto 612/2026**, exige que estos recursos sean documentados por separado de los bienes y fondos generales del gremio. Esta disposición busca garantizar una mayor trazabilidad del dinero.

La nueva normativa establece pautas puntuales sobre qué conceptos salariales integran la base para los aportes y contribuciones sindicales. A partir de ahora, la misma estará constituida únicamente por el **salario básico convencional** de la categoría del trabajador. A este monto se le sumarán las sumas remunerativas normales y habituales que sean de pago mensual.

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Con el fin de evitar interpretaciones amplias que encarezcan los costos laborales, el texto detalla una lista de conceptos que no integrarán la base de cálculo. Entre los principales ítems excluidos se encuentran las **horas extras** y el **Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo)**. Tampoco se considerarán para el cálculo los **premios y bonos** ni la participación en las ganancias de las empresas.

Además, la reglamentación del Poder Ejecutivo aclara que la exclusión también abarca otros ítems como el **plus vacacional** y las **sumas no remunerativas**. De forma general, la norma deja afuera a cualquier otro concepto que no se abone de forma **normal, habitual y mensual**. Esta medida se da en el marco de la **Ley de Modernización Laboral**.

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Según se indica en los considerandos del decreto, estas precisiones brindan **“certeza respecto del alcance de las disposiciones vigentes”**. El Gobierno considera que la medida contribuye a asegurar la adecuada aplicación y el efectivo cumplimiento de las normativas. Se establece como un paso previo a la homologación de nuevos acuerdos colectivos.

Por otra parte, el texto oficial reafirmó el destino que deben tener las contribuciones que los empleadores acuerden en favor de las asociaciones sindicales. Estos fondos deben destinarse específicamente a obras de carácter **social, asistencial, previsional o cultural**. La normativa subraya que el beneficio de estas obras debe ser directo para los trabajadores.

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