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date_published: "2026-08-05T09:10:00-03:00"
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tags:
  - "aumento salarial"
  - "corrupción"
  - "economía"
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  - "Keiko Fujimori"
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author_name: "REDACCIÓN"
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# El gobierno de Fujimori aumentará el sueldo mínimo un 20% para combatir la informalidad laboral

**El ministro Juan Sheput informó que se apoyará a las MYPEs, que generan el 95% del empleo en Perú y presentan altos niveles de informalidad.**

![Keiko Fujimori. Foto X @KeikoFujimori](https://lu17.com/download/multimedia.normal.ade0922e722c8e62.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Keiko Fujimori. Foto X @KeikoFujimori*

El gobierno de la presidenta peruana, **Keiko Fujimori**, definió el incremento del sueldo mínimo vital en un **20%** como una de las medidas para apuntalar los ingresos de los trabajadores. La administración también espera tener **“victorias rápidas”** para atacar las distintas brechas existentes en el segmento económico del país.

El ministro de Trabajo, **Juan Sheput**, explicó que una de las prioridades del nuevo gobierno es la lucha contra la corrupción. El funcionario advirtió que las pérdidas por este flagelo alcanzan aproximadamente **7 mil millones de dólares** al año. **«Es una monstruosidad y eso es generalizado en todo nivel de gobierno: local, regional o nacional»**, aseguró en una entrevista con **DNEWS**.

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En ese marco, **Sheput** afirmó que se llevará adelante una profunda reforma del Estado para enfrentar lo que describió como **“uno de los cánceres que hay en el Perú”**. El ministro, quien inició su tercera gestión en la cartera laboral, insistió en que el combate a la corrupción será abordado de manera directa.

Por otra parte, el funcionario detalló los planes específicos para el área laboral, que incluyen un fuerte respaldo a los pequeños emprendimientos. Al respecto, **Sheput** indicó que su gestión apunta a **«apoyar de manera contundente a la micro y pequeñas empresas que generan el 95% del empleo en el Perú y que son altamente informales»**.

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Además, el ministro explicó que la estructura de costos laborales en **Perú** incentiva el trabajo no registrado. **«Lamentablemente, la estructura laboral en el Perú tiene muchos costos que obligan a los trabajadores a trabajar al margen de la formalidad»**, evaluó **Sheput**. Detalló que estos costos se relacionan con aspectos tributarios, previsionales, de salud, pensiones, vacaciones y otros beneficios.

La presidenta **Fujimori** también le encargó al ministro avanzar en una reestructuración del marco laboral para ampliar el acceso a derechos. **«Uno de los encargos que me ha dado la Presidenta es reformular la estructura laboral de Perú, para que de esa manera tengamos más trabajadores que tengan derechos laborales»**, señaló **Sheput**.

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Entre las medidas de efecto inmediato, el gobierno mencionó el aumento de un bono para **PyMEs** y la suba de la pensión para mayores de **65 años**, además del ya citado incremento del salario mínimo. Estas acciones forman parte de la estrategia para disminuir las brechas sociales y económicas.

En paralelo, el ministro se refirió a los desafíos futuros del mercado de trabajo. Señaló que es necesario **«actuar con mucha creatividad»** frente a nuevos paradigmas como la automatización, la robotización y la inteligencia artificial, que aumentan la productividad de las empresas.

Finalmente, **Sheput** informó que estas propuestas ya fueron planteadas en un consejo de ministros y se está trabajando en conjunto con el titular de **Economía**. El gobierno espera que la reforma laboral comience a mostrar resultados en los próximos meses.

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