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title: "Confirman los despidos de más de ocho mineros por dar positivo en controles de drogas en Santa Cruz"
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description: "La Justicia de Santa Cruz confirmó más de ocho despidos con causa de trabajadores mineros en 2026. Los operarios dieron positivo en controles de drogas."
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date_published: "2026-08-22T08:55:00-03:00"
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tags:
  - "Cámara de Apelaciones"
  - "conflicto laboral"
  - "despidos"
  - "fallo judicial"
  - "justicia"
  - "minería"
  - "Puerto Deseado"
  - "Santa Cruz"
author_name: "REDACCIÓN"
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# Confirman los despidos de más de ocho mineros por dar positivo en controles de drogas en Santa Cruz

**Los operarios realizaban tareas de riesgo como manipulación de explosivos y operaciones subterráneas. La Justicia avaló las cesantías con causa durante 2026.**

![Minería en Mendoza. Foto Prensa Gobierno de Mendoza](https://lu17.com/download/multimedia.normal.931a5e304048ee4c.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Minería en Mendoza. Foto Prensa Gobierno de Mendoza*

Operarios mineros que se desempeñaban en la manipulación de explosivos, el transporte de personal y en operaciones subterráneas fueron parte de los trabajadores despedidos en **Santa Cruz**. Estas funciones son consideradas de riesgo y las empresas aplican controles para preservar la seguridad tanto de los trabajadores como de terceros.

En lo que va de **2026**, la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción confirmó más de ocho despidos con causa en el sector. Las cesantías se produjeron después de que controles de rutina detectaran la presencia de drogas prohibidas en los operarios, todos ellos de sexo masculino.

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Uno de los elementos clave considerados por los magistrados fue que los trabajadores habían firmado compromisos de **“tolerancia cero”** frente al consumo de estas sustancias al ingresar a las empresas. Además, se destacó que los controles laborales se realizaron de acuerdo con los protocolos vigentes.

Por otra parte, la Justicia evaluó que los análisis bioquímicos presentados contaban con el rigor técnico suficiente y cumplían con todas las exigencias normativas correspondientes. Estos procedimientos fueron llevados adelante por personal de salud especializado, lo que reforzó la validez de los resultados.

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De esta manera, los tribunales entendieron que las empresas lograron acreditar los incumplimientos que justificaron la aplicación de los despidos con causa en cada uno de los casos analizados. En las distintas resoluciones, la Cámara de Apelaciones consideró probada la causal de despido presentada por las compañías mineras.

La mayoría de los casos que llegaron a la instancia de apelación tuvieron su origen en sentencias de primera instancia dictadas por el Juzgado Civil de **Puerto Deseado**. Desde allí, se consideró que los despidos de los operarios involucrados en actividades dentro de los yacimientos eran procedentes.

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