--- canonical_url: "https://lu17.com/contenido/143489/un-estudio-revela-que-el-82-de-los-argentinos-prioriza-el-contacto-personal-para-buscar-trabajo" title: "Un estudio revela que el 82% de los argentinos prioriza el contacto personal para buscar trabajo" article_type: "NewsArticle" description: "Una encuesta realizada por Randstad muestra que el 82% de los argentinos prioriza el contacto personal para buscar empleo, pese a las plataformas digitales." main_image: "https://lu17.com/download/multimedia.normal.b4ff5384bb1f786d.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-08-22T09:50:00-03:00" date_modified: "2026-08-22T08:49:30-03:00" tags: - "Argentina" - "búsqueda laboral" - "empleo" - "mercado laboral" - "recursos humanos" - "redes sociales" - "trabajo" author_name: "REDACCIÓN" author_url: "https://lu17.com/usuario/7/redaccion" category_name: "Enfoques" category_url: "https://lu17.com/categoria/52/enfoques" category_description: "Columnas de lu17.com con informes especiales, analisis y desarrollo de ideas. Esctirores, periodistas y profesionales." --- # Un estudio revela que el 82% de los argentinos prioriza el contacto personal para buscar trabajo **Una encuesta de Randstad destaca que, pese a las plataformas digitales, la entrevista cara a cara sigue siendo fundamental en la solicitud.** ![Estudiante busca trabajo foto ilustrativa fuente Freepik](https://lu17.com/download/multimedia.normal.b4ff5384bb1f786d.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) *Estudiante busca trabajo foto ilustrativa fuente Freepik* Un relevamiento de la consultora **Randstad** determinó que la mayoría de los trabajadores en **Argentina** considera importante reunirse con una persona durante su búsqueda laboral. Esta valoración crece a medida que avanza el proceso, hasta el punto de que el **82%** del talento considera fundamental el contacto cara a cara en la etapa de solicitud. Desde la compañía explicaron la relevancia de este factor en las instancias decisivas. **«El contacto humano sigue siendo el factor insustituible en las instancias avanzadas que definen la elección final»**, indicaron al respecto. --- **OTRAS NOTICIAS**: Julián Álvarez, en conflicto con el Atlético de Madrid --- Por otra parte, el estudio demuestra que los argentinos utilizan una amplia variedad de canales para encontrar empleo, con un enfoque multicanal. Los datos recolectados por **Randstad** indican que el **55%** de los postulantes recurre a la red profesional **LinkedIn**, un **53%** utiliza las redes sociales y un **52%** consulta portales de empleo o motores de búsqueda. Dentro de las opciones con menor nivel de preferencia se encuentran las bolsas de trabajo de las propias empresas, con un **34%**. A estas le siguen las agencias de trabajo y los contactos o referidos, ambas con un **29%** de adhesión. --- **OTRAS NOTICIAS**: Horacio Barrios y su nuevo libro sobre la radio --- La lista de canales se completa con los servicios de empleo público, elegidos por el **21%** de los encuestados, y **Google** para empleos, con un **19%**. Finalmente, las aplicaciones de inteligencia artificial y las ferias de empleo registran los porcentajes más bajos, con un **11%** y un **9%** respectivamente. El informe también segmenta las preferencias según el género de los postulantes. En ese sentido, las redes sociales tienen un peso significativamente mayor entre las mujeres, siendo el primer canal utilizado por el **57%** de ellas frente a menos de la mitad de los hombres (**49%**). --- **OTRAS NOTICIAS**: Harry Kane gana su segunda Bota de Oro y apunta a récord --- En cuanto a las diferencias generacionales, las redes sociales son empleadas mayormente por los más jóvenes, con un **36%**, frente a un **26%** de los **“Millennials”**. Por el contrario, las generaciones de mayor edad dependen más de las conexiones personales y las recomendaciones directas. Sobre la diversidad de métodos, desde la consultora destacaron la importancia de no depender de una sola vía. **«Diversificar los canales de búsqueda de empleo puede marcar la diferencia»**, manifestaron, y agregaron que **«el networking sigue siendo una herramienta clave con alta efectividad»**. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.