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title: "Fijan nuevos pisos indemnizatorios por accidentes laborales de hasta $114 millones"
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description: "La Superintendencia de Riesgos del Trabajo oficializó los nuevos montos para el período septiembre 2026 - febrero 2027. Hay pisos de $114 millones."
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date_published: "2026-09-02T09:33:00-03:00"
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tags:
  - "indemnizaciones"
  - "trabajadores"
author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Actualidad"
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# Fijan nuevos pisos indemnizatorios por accidentes laborales de hasta $114 millones

**La medida, oficializada por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, regirá de septiembre de 2026 a febrero de 2027 e incluye pagos únicos de hasta $76 millones.**

![Superintendencia de Riesgos del Trabajo](https://lu17.com/download/multimedia.normal.b3012f59717f13c7.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Superintendencia de Riesgos del Trabajo*

Establecieron un nuevo piso de **$114.354.110** para determinadas indemnizaciones por accidentes de trabajo. En algunos casos, este monto deberá calcularse de acuerdo con el porcentaje de incapacidad que se haya determinado para el trabajador.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) fue la encargada de actualizar los montos por accidentes laborales y enfermedades profesionales. Los nuevos valores se aplicarán a las contingencias alcanzadas por el sistema durante los próximos seis meses.

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Por otra parte, la resolución dispuso que las compensaciones adicionales de pago único queden fijadas en **$50.824.055**, **$63.530.069** y **$76.236.060**. La legislación vigente contempla cuál de estos montos se debe aplicar según el supuesto correspondiente.

En paralelo, la indemnización adicional que se abone en caso de muerte o incapacidad total del trabajador tendrá un piso de **$21.656.176**. Esta actualización impacta sobre trabajadores, empleadores y las aseguradoras de riesgos del trabajo que intervienen en la liquidación de las prestaciones.

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La medida fue establecida mediante la **Resolución 39/2026**, que contempla la evolución de un índice específico. La actualización se calculó en base a la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE).

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