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title: "Un informe revela que el 45% de los trabajadores argentinos no tienen aportes jubilatorios"
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date_published: "2026-09-15T07:45:00-03:00"
date_modified: "2026-09-15T07:22:42-03:00"
tags:
  - "adultos mayores"
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author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Enfoques"
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category_description: "Columnas de lu17.com con informes especiales, analisis y desarrollo de ideas. Esctirores, periodistas y profesionales."
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# Un informe revela que el 45% de los trabajadores argentinos no tienen aportes jubilatorios

**El estudio del Instituto Argentina Grande (IAG) destaca que el “desempleo blue” alcanzó el 15,5% en el primer trimestre, su valor más alto desde el cambio de gestión.**

![Trabajadores industriales](https://lu17.com/download/multimedia.normal.902c1743db01480e.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Trabajadores industriales*

Más de **cuatro de cada diez trabajadores** en Argentina, un **45,2%** del total, realizan sus tareas sin contar con aportes jubilatorios, estabilidad o una estructura laboral propia. Esta situación de desprotección laboral se agrava con el indicador de “desempleo blue”, que llegó al **15,5%** en el primer trimestre del año.

El “desempleo blue” mide la desocupación encubierta, identificando a personas que buscan empleo, trabajan muy pocas horas semanales y lo hacen en actividades precarias o desprotegidas. Este indicador se incrementó **1,5 puntos porcentuales** respecto al mismo período de **2024**, reflejando a quienes realizan “changas” mientras buscan una ocupación formal.

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Sobre una población económicamente activa proyectada en **22,5 millones de personas**, **5,7 millones** son asalariados informales y **5,6 millones** son cuentapropistas, de los cuales **3,4 millones** no facturan. En contraste, los asalariados registrados suman **9,6 millones**, distribuidos en **6,6 millones** del sector privado y **3 millones** del ámbito estatal, según el análisis del IAG.

Desde el cambio de gobierno, se registraron **626.000 nuevos puestos desprotegidos** en dos años, a la vez que se perdieron **56.000 empleos privados protegidos** y **212.000 empleos públicos**. Los **350.000 nuevos ocupados** que se volcaron al mercado laboral desde **2024** lo hicieron íntegramente en tareas precarias, profundizando la problemática.

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Los jóvenes de **18 a 26 años** resultan el grupo etario más perjudicado, con una tasa de desprotección laboral que pasó del **53% al 61,6%** en dos años. En este período, desaparecieron **160.000 puestos** entre los jóvenes, con un impacto significativo en los varones, quienes perdieron **126.000 empleos formales**.

La pérdida de empleo protegido para la juventud se manifestó con fuerza en ramas de actividad como el **comercio**, que registró **88.525 puestos protegidos menos**, una caída del **43%** del empleo de calidad. En la **construcción**, los jóvenes perdieron **9.896 puestos protegidos**, lo que representa un **30%** menos en el sector.

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Por otra parte, la desprotección laboral creció con mayor fuerza entre las mujeres, cuyo volumen en el sector privado desprotegido aumentó un **14,1%** en dos años, frente a un incremento del **9,3%** en varones. Además, el deterioro salarial en sectores feminizados vinculados a la paritaria pública impulsó la brecha salarial horaria de género a un récord del **10%** en su contra.

En tanto, la masa de activos de **66 años o más** creció un **14%** en los últimos dos años debido a los bajos ingresos de las jubilaciones. Al reinsertarse en tareas precarias de pocas horas, el desempleo blue en jubilados tocó un récord del **12,6%**.

La formación universitaria completa actúa como un atenuante para esta problemática, con una tasa de desprotección del **18%** para personas con título universitario, tanto en varones como en mujeres. Por el contrario, para quienes no completaron el secundario, la desprotección llega al **66%**, y para quienes tienen secundario completo, se ubica en el **45%**.

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