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title: "El Gobierno Nacional aprobó un nuevo estatuto para el personal de la SIDE"
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  - "Argentina"
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author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Política"
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# El Gobierno Nacional aprobó un nuevo estatuto para el personal de la SIDE

**El Decreto N° 1021/2026 oficializa un nuevo marco laboral para agentes, garantizando estabilidad, carrera por mérito y remuneración según responsabilidad.**

![Edificio de la SIDE](https://lu17.com/download/multimedia.normal.9a92cfc0c6bdc381.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Edificio de la SIDE*

El personal de la Secretaría de Inteligencia de Estado (SIDE) tendrá derecho a la estabilidad en el empleo una vez que sea confirmado en la planta permanente. Además, la nueva normativa busca garantizar que la remuneración de los agentes sea proporcional a sus responsabilidades y grados jerárquicos para evitar la asignación de pagos discrecionales.

El Gobierno Nacional aprobó formalmente el nuevo estatuto para los agentes de la **SIDE** a través del **Decreto N° 1021/2026**, que fue publicado en el **Boletín Oficial**. De esta manera, quedó establecido un marco legal que regula los aspectos centrales de la relación laboral de los espías.

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Según se detalla en el informe oficial, la medida apunta a consolidar un cuerpo de profesionales que no dependa de la coyuntura política. **«La generación de un cuerpo profesional que trascienda la coyuntura política requiere de un proceso de ingreso y promoción del personal basado en criterios técnicos, éticos y profesionales»**, señala el escrito.

Para lograr este objetivo, se establecerá un plan de carrera centrado en la capacitación técnica, humana y profesional. Los ascensos y promociones se basarán en principios como la idoneidad, la transparencia en la toma de decisiones, la igualdad de oportunidades y el mérito.

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El documento también subraya la importancia del personal dentro del Sistema de Inteligencia Nacional (SIN), al que califica como su parte más importante. Se define a los agentes como **«servidores públicos especializados que constituyen la vanguardia de la Seguridad Estratégica de la Nación»**.

Entre los derechos que se establecen, los agentes podrán recibir capacitación constante para optimizar el desarrollo de sus funciones. Esto incluye el acceso a actividades instructivas y de actualización para mejorar su desempeño y acceder a posiciones superiores dentro del organismo.

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La normativa también garantiza el derecho del personal a gozar de licencias, justificaciones y franquicias, así como a percibir las asignaciones e indemnizaciones que correspondan. A su vez, se contempla la asistencia social tanto para el agente como para las personas que tenga a su cargo.

Asimismo, el estatuto reconoce el derecho a la jubilación y a presentar la renuncia. También se establece el derecho a ser promocionado por ascenso ordinario, por méritos extraordinarios o incluso **‘post mortem’**.

Finalmente, el personal tendrá derecho a un tratamiento no diferenciado por cuestiones que excedan su aptitud y conducta profesional. Este principio incluye la igualdad de oportunidades para el avance y la movilidad dentro de la carrera en el organismo de inteligencia.

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