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title: "Chubut fortalece el sistema de salud con 80 nuevos enfermeros e incorporaciones en hospitales rurales"
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description: "La Secretaría de Salud provincial sumó 80 profesionales de enfermería en los últimos tres meses y avanzará con incorporaciones en hospitales rurales."
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date_published: "2026-09-23T10:32:00-03:00"
date_modified: "2026-09-23T10:32:57-03:00"
tags:
  - "Chubut"
  - "Dolavon"
  - "enfermería"
  - "Las Plumas"
  - "Paso de Indios"
  - "salud pública"
  - "Secretaría de Salud"
author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Chubut"
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category_description: "Las noticias más importantes de Chubut en LU17.com: actualidad provincial, política, economía y sociedad con información confiable y actualizada al instante."
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# Chubut fortalece el sistema de salud con 80 nuevos enfermeros e incorporaciones en hospitales rurales

**El Gobierno provincial, a través de la Secretaría de Salud, sumó 80 profesionales de enfermería en los últimos tres meses y avanzará con incorporaciones en hospitales rurales.**

![Hopital Rural de Dolavon](https://lu17.com/download/multimedia.normal.b6c757224e4b8ca9.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*Hopital Rural de Dolavon*

El proceso de evaluación y selección para nuevos enfermeros en los Hospitales Rurales de Dolavon, Paso de Indios y Las Plumas culminará esta semana, según informó la Secretaría de Salud. Esta iniciativa busca reforzar el sistema sanitario público y se suma a las recientes incorporaciones ya realizadas.

En los **últimos tres meses**, el Gobierno del Chubut sumó un total de **80 profesionales de enfermería** a distintos hospitales y centros de salud en toda la provincia. Esta acción se enmarca en el objetivo de la Secretaría de Salud de jerarquizar el sistema público.

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**OTRAS NOTICIAS**:

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Los nuevos profesionales que superen el proceso de selección se incorporarán al sistema sanitario público a partir del **1º de octubre**. Este avance es parte del compromiso de fortalecer el recurso humano calificado en toda la extensión del territorio chubutense.

Esta política de fortalecimiento del recurso humano en enfermería tiene como meta mejorar la accesibilidad, la calidad de atención y la capacidad de respuesta de los servicios de salud. La estrategia se aplica para beneficiar a toda la población chubutense.

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**OTRAS NOTICIAS**:

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La exitosa convocatoria pública efectuada en **Lago Puelo** fue un paso clave en el reclutamiento de personal para las áreas más estratégicas. Las gestiones buscan optimizar la distribución del personal calificado en todo el territorio.

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