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title: "La Cooperativa de Trelew modifica su sistema de guardias y restringe las horas extras"
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date_published: "2026-09-29T20:04:00-03:00"
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tags:
  - "energía"
  - "reducción de costos"
  - "servicios públicos"
  - "Trelew"
author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Chubut"
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# La Cooperativa de Trelew modifica su sistema de guardias y restringe las horas extras

**La entidad limitó horas extra solo a emergencias y adecuó la cobertura nocturna en Sepelios y Agua y Cloacas, parte de su reestructuración económica.**

![Cooperativa Eléctrica de Trelew](https://lu17.com/download/multimedia.grande.ac488bba0efdf018.R0lGRzRJZFhZQUFPT3VPX2dyYW5kZS53ZWJw.webp)

*Cooperativa Eléctrica de Trelew*

El servicio de Sepelios de la Cooperativa Eléctrica de Trelew adecuó su esquema de funcionamiento y prescindirá de la cobertura habitual entre las **00:00** y las **6:00** horas. Para garantizar la atención durante esa franja horaria, se implementará una guardia que recibirá requerimientos únicamente a través de mensajes de **WhatsApp**.

La medida forma parte de un plan de reestructuración y ordenamiento económico y financiero que la nueva administración de la cooperativa comenzó a implementar. El objetivo principal es reducir costos que se incorporaron a la estructura de funcionamiento durante años y reorganizar los recursos humanos para mejorar la eficiencia operativa.

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En el área de **Energía**, las horas extras quedarán restringidas a situaciones de extrema gravedad o emergencias comprobadas, como fallas críticas del sistema, riesgos para personas o interrupciones masivas. Las tareas habituales, incluidos los cortes programados, deberán reorganizarse para ser realizadas dentro de la jornada laboral ordinaria.

Por otra parte, en el sector de **Agua y Cloacas** se suspendieron las asignaciones de guardias de disponibilidad pasivas. A su vez, la **Guardia de Reclamos** mantendrá sus turnos rotativos pero sin cobertura ordinaria entre las **00:00** y las **6:00** horas, reorganizando al personal en los turnos restantes.

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La presidenta de la Cooperativa, **Andrea Luna**, explicó la lógica detrás de la reorganización. **«Estamos revisando cada uno de los costos de la Cooperativa. Las horas extras y las guardias representan un componente importante de nuestra estructura y entendemos que tienen que estar vinculadas a necesidades reales del servicio. No se trata de quitar por quitar, sino de ordenar y utilizar los recursos de manera mucho más eficiente»**, afirmó.

Luna también enmarcó las decisiones en un proceso más amplio de saneamiento financiero de la entidad. **«Cada peso que podamos ahorrar es un peso que podemos destinar a recuperar la Cooperativa, sostener los servicios, cumplir nuestras obligaciones y recuperar capacidad de inversión. Este es el camino que estamos llevando adelante: reestructurar, ordenar y reducir gastos sin poner en riesgo los servicios esenciales»**, señaló la directiva.

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Además, desde la conducción de la entidad se especificó que cualquier hora extra que eventualmente deba realizarse tendrá que contar con una autorización previa y su debida justificación. Esta disposición busca evitar la generación de horas adicionales que no respondan a una necesidad operativa concreta y justificada.

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