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title: "Casino de Esquel: Justicia ordenó pagar salarios e indemnizaciones a ex empleados"
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description: "La Justicia de Esquel ordenó pagar los salarios e indemnizaciones a ex empleados del Casino. Podrán reclamar el total en juicios individuales."
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date_published: "2026-10-25T07:51:00-03:00"
date_modified: "2026-10-25T07:51:36-03:00"
tags:
  - "concesión"
  - "empleados"
  - "Esquel"
  - "indemnizaciones"
  - "Sindicato Empleados de Comercio"
author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Chubut"
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# Casino de Esquel: Justicia ordenó pagar salarios e indemnizaciones a ex empleados

**La Justicia ordenó a la empresa pagar salarios y parte de compensaciones; ex empleados podrán reclamar el total en juicios individuales.**

![casino esquel](https://lu17.com/download/multimedia.normal.a11261f704d00aa1.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*casino esquel*

Los exempleados del **Casino de Esquel** podrán reclamar el **100%** de sus indemnizaciones en juicios individuales, aun cuando la Justicia ordenó un pago inicial del 50% de lo adeudado. Esta posibilidad fue confirmada por la asesora legal del sindicato, Nadia Cabrera.

Estas dos resoluciones judiciales obligan a la empresa a saldar los salarios adeudados y parte de las compensaciones por los despidos, en el marco de los reclamos que los trabajadores mantienen. Las medidas judiciales alcanzan a los exempleados representados por el **Sindicato de Empleados de Comercio** (SEC) de la localidad.

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La primera sentencia judicial reconoce el derecho de los extrabajadores al cobro de los salarios correspondientes al mes de **marzo**, junto con los intereses acumulados. Según explicó la asesora legal del SEC, **Nadia Cabrera**, esta resolución ya se encuentra firme y la compañía deberá realizar el pago dentro de los **dos días** posteriores a la firmeza de la liquidación de haberes.

**«La justicia entendió que sí los amparaba el derecho, que ese derecho fue vulnerado y por el carácter alimentario de los salarios procedió la demanda»**, afirmó **Cabrera** sobre el resultado de este reclamo. La presentación se efectuó mediante un recurso de amparo para exigir la cancelación de los haberes pendientes.

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El segundo fallo judicial aborda el pago de las indemnizaciones que la empresa había propuesto liquidar al **50%**, amparándose en el artículo **247** de la Ley de Contrato de Trabajo. Esa disposición contempla una reducción de las compensaciones en ciertas circunstancias. La Justicia ordenó abonar ese porcentaje con actualización, intereses y los meses de preaviso correspondientes, ya que el pago ofrecido no se había concretado.

Este alcance no implica que los extrabajadores deban renunciar a exigir el monto restante de las indemnizaciones. **Cabrera** detalló que los exempleados podrán iniciar juicios laborales individuales para debatir la causa invocada por la empresa al momento de los despidos.

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**«Lo bueno de esta sentencia es que ellos, a pesar de que tomen a cuenta este 50%, pueden reclamar el 100% de la indemnización en un juicio ordinario»**, sostuvo la abogada. En esos procesos podrán solicitar que se reconozca la indemnización completa que correspondería a un despido sin causa, si la Justicia lo determina.

En paralelo a las gestiones judiciales, los exempleados también realizaron presentaciones ante las autoridades de **Lotería** para plantear su continuidad laboral. Buscan ser considerados en la transición hacia la futura concesión del casino, una vez que se defina quién tendrá a cargo la explotación del establecimiento.

Según **Cabrera**, los trabajadores presentaron un pliego propio para expresar su intención de incorporarse a la empresa que resulte adjudicataria de la concesión. Sin embargo, hasta el momento no existen definiciones concretas sobre una eventual reincorporación del personal.

La situación mantiene abiertas dos cuestiones: por un lado, el cumplimiento de las obligaciones económicas reconocidas por la Justicia, según los plazos y condiciones fijadas. Por otro, los trabajadores podrán discutir individualmente las indemnizaciones restantes y continuar las gestiones para intentar incorporarse a la futura concesionaria.

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