--- canonical_url: "https://lu17.com/contenido/154683/inteligencia-artificial-y-empleo-la-identidad-y-el-bienestar-social-amenazados" title: "Inteligencia artificial y empleo: la identidad y el bienestar social amenazados" article_type: "NewsArticle" description: "Google DeepMind y otras investigaciones advierten que la IA amenaza el trabajo, afectando no solo ingresos, sino la vida, la identidad y el bienestar social." main_image: "https://lu17.com/download/multimedia.normal.a2a9fc233808e38b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-10-25T08:02:00-03:00" date_modified: "2026-10-25T08:02:42-03:00" tags: - "bienestar" - "desempleo" - "economía" - "empleo" - "inteligencia artificial" - "sociedad" - "tecnología" - "trabajo" author_name: "REDACCIÓN" author_url: "https://lu17.com/usuario/7/redaccion" category_name: "Actualidad" category_url: "https://lu17.com/categoria/2/actualidad" category_description: "Enterate de las últimas noticias de actualidad en LU17.com: información confiable, análisis y tendencias nacionales, internacionales, interés general y energía." --- # Inteligencia artificial y empleo: la identidad y el bienestar social amenazados **Google DeepMind y otras investigaciones advierten que la IA amenaza el trabajo, afectando no solo ingresos, sino la vida y el reconocimiento.** ![Desarrollo de Inteligencia Artificial](https://lu17.com/download/multimedia.normal.a2a9fc233808e38b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) *Desarrollo de Inteligencia Artificial* Un análisis de **Google DeepMind** y otras investigaciones académicas advierten que la posible expansión de la **inteligencia artificial** amenaza con afectar mucho más que los ingresos económicos de los trabajadores. La pérdida de un empleo podría impactar dimensiones esenciales como la **identidad**, la **autoestima** y el **sentido de pertenencia** de las personas. La investigadora **Marie Jahoda** identificó cinco beneficios clave del empleo que no se limitan al salario, entre los que se incluyen la **organización de la rutina diaria** y el **contacto con otras personas**. Además, el trabajo remunerado ofrece la participación en **objetivos colectivos**, el **estatus social** y el **estímulo** para mantenerse activo. --- **OTRAS NOTICIAS**: Alerta en Chubut: cierran 4 rutas y 3 ANP por lluvias --- La relación entre la actividad laboral y el **bienestar personal** también se manifiesta en estudios sobre el envejecimiento. Una investigación de **Noah Kouchekinia**, de la Universidad de California en Irvine, encontró que el **deterioro cognitivo** se acelera en adultos que abandonan la fuerza laboral antes de jubilarse. En ese marco, algunas empresas tecnológicas ya exploran respuestas ante las consecuencias económicas de la IA. El **18 de octubre**, la firma **Anthropic** anunció que destinará el **5%** de sus acciones a un fondo de beneficencia pública, mientras que al día siguiente **Elon Musk** se comprometió a entregar una acción de **SpaceX** a cada niño de Estados Unidos. --- **OTRAS NOTICIAS**: Fue golpeado, estrangulado y su cuerpo arrojado al mar --- Sin embargo, la idea de que una vida sin empleo permitiría dedicarse al ocio no tiene un respaldo uniforme en los estudios. Una investigación de **Bengt Furaker** y **Anna Davidsson** de la Universidad de Gotemburgo, examinó las decisiones de ganadores de la lotería en Suecia y constató que solo una pequeña parte abandonó completamente sus trabajos. Los efectos de abandonar el empleo no son iguales para todas las personas. Un estudio de **Clemens Hetschko**, de la Universidad de Leeds, analizó el bienestar de adultos alemanes al jubilarse y notó que la satisfacción vital aumentó considerablemente en quienes habían atravesado largos períodos de desempleo antes de la jubilación. --- **OTRAS NOTICIAS**: Un frente frío traerá lluvias, nevadas y tormentas --- El contraste de estos estudios ayuda a comprender por qué una eventual crisis laboral causada por la **IA** no afectaría solamente los ingresos de la población. La experiencia de perder un puesto involuntariamente puede ser muy distinta a la decisión de jubilarse o reducir la jornada laboral por voluntad propia. El debate sobre el futuro del empleo, por lo tanto, exige considerar mecanismos para sostener económicamente a quienes pierdan sus puestos, pero también evitar que estas personas queden aisladas o pierdan reconocimiento social. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.