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title: "AFIP ELIMINÓ OBLIGACIÓN DE LOS \"TELEGRAMAS LABORALES\""
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description: "La AFIP derogó la obligación de notificar intimaciones laborales enviadas por trabajadores o sindicatos a empleadores, agilizando procesos administrativos."
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date_published: "2024-09-09T12:50:00-03:00"
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tags:
  - "AFIP"
  - "Ley de Bases"
author_name: "Hector Perez"
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category_name: "Actualidad"
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# AFIP ELIMINÓ OBLIGACIÓN DE LOS "TELEGRAMAS LABORALES"

![Dejarán de ser obligatorios los telegramas laborales](/download/multimedia.normal.b0208cba5c7bce37.RGlzZcOxbyBzaW4gdMOtdHVsbyAoMTcpX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

*Dejarán de ser obligatorios los telegramas laborales*

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) **eliminó la obligación de informar al organismo sobre las intimaciones laborales** que los trabajadores o asociaciones sindicales realizan a los empleadores mediante telegramas o cartas documento.

Esta decisión se formalizó a través de la Resolución General 5560/2024, publicada en el Boletín Oficial,**que suprime el servicio informático denominado “Telegramas laborales”.**

AFIP ELIMINA EL REGISTRO DE CONTRATOS DE ALQUILER

Hasta la fecha, **el sistema permitía a los trabajadores remitir copias digitales de las comunicaciones laborales** dirigidas a los empleadores, en el marco de lo dispuesto por el artículo 1 de la Ley 24.013, que**regula el empleo no registrado y otras infracciones laborales.**

**La AFIP justificó la eliminación de esta obligación en línea con la Ley de Bases**, que implementó diversas medidas para optimizar y agilizar los procedimientos administrativos.

Según el organismo, **esta simplificación forma parte de un esfuerzo más amplio por reducir trámites innecesarios,** mejorando la eficiencia del sistema sin dejar de lado el acceso a la información clave para ambas partes.

Acceso a datos históricos  
Aunque**el servicio de "Telegramas laborales" deja de ser obligatorio, seguirá estando disponible en la página web de la AFIP**para consultas de comunicaciones históricas.

"Esto permitirá la consulta de la imagen digitalizada y los datos asociados a las comunicaciones laborales enviadas por los trabajadores a sus empleadores en el pasado", aclaró la entidad recaudadora.

**Este cambio representa un alivio administrativo tanto para los trabajadores como para las empresas,** que ya no deberán informar cada notificación enviada.

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