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  - "Javier Milei"
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# LOS PUNTOS IMPORTANTES DE LA NUEVA REFORMA LABORAL

![Milei opinó sobre la polémica de los JJOO](/download/multimedia.normal.87d29c306bdb6003.RGlzZcOxbyBzaW4gdMOtdHVsb18yMDI0MDgwMV8xNDUyNV9ub3JtYWwud2VicA==.webp)

*Milei*

El presidente Javier Milei logró su objetivo con la firma de la nueva reglamentación laboral. **La reforma apunta a la formalización del empleo y la flexibilización de las contrataciones.** Los cambios ya están vigentes y buscan impactar directamente en sectores con alta informalidad.

Uno de los puntos claves es la promoción del empleo registrado. El gobierno implementó una condonación de deudas a la seguridad social para regularizar la relación entre empleados y empleadores. **Además, se elimina el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).**

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Otro aspecto importante es el nuevo sistema de cese, que reemplaza la indemnización tradicional por tres modalidades diferentes. **Tanto empleadores como trabajadores podrán acordar la forma de cese que mejor se adapte a sus necesidades**, siempre dentro de un convenio colectivo.

**El sistema de cese incluye un modelo de cancelación individual, uno de Fondo de Cese y otro de Seguro de Cese.** Cada trabajador podrá optar por la alternativa que considere más conveniente al momento de finalizar la relación laboral.

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El régimen para los trabajadores independientes también ha sido modificado. Ahora, los monotributistas podrán tener hasta tres colaboradores a su cargo sin limitaciones por sector o monto. **Esto pretende facilitar la contratación de empleados por parte de trabajadores independientes.**

El periodo de prueba también se amplía, de tres a seis meses, con la posibilidad de extenderlo hasta un año en casos específicos. **Esta extensión busca brindar mayor flexibilidad a las empresas al contratar nuevos empleados.**

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Además, la reforma incluye la presunción de contratos de servicios, donde no existirá relación laboral si se emiten facturas correspondientes. **Esto busca diferenciar claramente los contratos de obras o servicios de los laborales.**

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, destacó que el objetivo principal es permitir a las partes diseñar relaciones laborales de manera más libre,**siempre que beneficien tanto al trabajador como al empresario.**

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Sturzenegger explicó que la creación de este nuevo sistema fue un proceso complejo, pero necesario. **"Creamos un sistema que facilita el acuerdo entre las partes"**, aseguró el funcionario.

**Con la reforma laboral ya vigente, el gobierno espera que esta medida promueva la contratación formal** y reduzca la carga sobre los empleadores, incentivando la creación de nuevos puestos de trabajo.

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